給料未払いについて

質問

キャバクラで働いていたのですが、
私のわがまま？(店のイベントに出たくない<強制ではない>)で店長から「水商売やめろ！もう来るな！！」と怒鳴られ突然クビになってしまいました。

しかし、給料日前日に社長(店長とは別人)に給料について電話したところ、「お前本当に辞めるの？謝るなら復帰させてもいいよ。」と言われましたが、私は辞めると言い、給料を請求しました。
相手は、もちろん払うと言っているのですが、給料日を４日過ぎているのに予定があわないという理由でまだ支払われていません。
振込みでもいいと言ったのですが、「ほら…サインが必要だから…」と流されてしまいました。
今日は、相手の指定通りの時間に電話をしているのに出てもらえませんし、折り返しの電話もかかってきません。（前日は、店の開店準備で忙しいから今日は無理と断られました）
一応メールも入れているのですが返事はきません。
私がまだ若く、あまりにも無知なためうまくあしらわれている気がしてなりません。

店には、タイムカードというものがなく、出勤日は会社に任せきりでいつどれくらい出勤していたという証明ができません。
私自身も油断していてメモなどはとっていませんでした。

自分でも一通り調べたのですが、迂闊なことをして事をこじらせたくありません。

給料が支払われなかった場合泣き寝入りしかありませんか？
もし、泣き寝入り以外の方法があるならば、私は今後どのように行動したら良いのか教えていただきたいです。
お願いします。

回答No.2

tetish

内容証明で請求書を送ってみては？

回答No.1

pasocom

＞給料が支払われなかった場合泣き寝入りしかありませんか？
お近くの労働基準監督署に訴えて下さい。
監督署一覧↓
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html

なお、働いた証拠があった方が有利ですから、記憶頼りでもいいので、とにかく働いた日数、時間などをまとめておいて下さい。