監査役の任期についての懸念と解決策
- 監査役の任期は４年で、前任者の残任期間を引き継ぐことができます。
- 今回のケースでは、弟の任期が平成２０年に満了するため、いくつかの懸念が生じています。
- 具体的には、(1)登記の懈怠による罰金の可能性、(2)過去に遡って任期を延長することができるか、(3)取締役の任期とのタイミング調整についての解決策を求めています。
- ベストアンサー
監査役の任期、調節できないでしょうか？
兄弟等で小さな株式会社をしています。 監査役の任期についてですが法務局の謄本は下記のようになっています。 監査役の枠は１人で、任期は４年としており、定款で「前任者の残任期間を引き継ぐ」とあります。 兄 平成１６年重任 平成１７年辞任 平成１７年就任 平成１９年辞任 平成１９年就任 平成２０年辞任 弟 平成２０年就任 上記のような場合、平成２０年に弟は任期満了になると思われますが、 (1)今年２３年に至るまで登記をしていません。懈怠？とやらで罰金が来るのでしょうか？ (2)当然知らなかったでは済まされません。登記を怠った責任はあると思いますが、罰金が来ないように、過去に遡り任期を伸ばす決議をすることは可能ですか？ (3)他に、取締役の任期が４年で今年２３年重任なのですが、出来れば取締役との登記を同じタイミングにして手間や経費を削減したいのです（切実；；）。なんとか良い方法は無いでしょうか？ どうか回答の程宜しくお願い致します。
- gagaco
- お礼率98% (57/58)
- その他（法律）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
商法時代の定款作成した物は、 補欠監査役は、2名以上の場合です。 1名の場合は、補欠の適用はありません。 会社法時代には、解釈が変更になりましたので、 1名の場合も補欠監査役も適用あります。 ただ、選任したとき、補欠として選任したことが要件とされています。 辞任後直ちに単に （補欠でなく、単に） 監査役を選任した場合は、 原則 補欠の適用がないとされています。 反対説もあります。 選任後4年との説が有力です。
関連するQ&A
- 監査役の任期、辞任２回の補欠について。
株式会社の監査役について。監査役現在１人です。 Aさん 平成１７年 就任 平成１９年 辞任 平成１９年 就任 平成２０年 辞任 Bさん 平成２０年 就任 Bさんが監査役を続けていくのですが、この場合、次回の登記はいつになりますか？ もし残任期間を引き継ぐのが、１７年から数えるとすると、Bさんは平成２１年に一度任期満了退任の登記をしてからまた重任となるのでしょうか？平成１９年から残任期間を引き継ぐなんてことはないでしょうか？；； 監査役の任期は４年以外にあるのでしょうか。 疑問が多くて申し訳ないですが、回答宜しくお願い致します
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 監査役の任期について
下記の会社の監査役任期について教えて下さい。 1000万円の株式会社Ｎ 決算12月 取締役任期2年 監査役任期4年 １．設立平成13年7月 監査役Ａが就任 ２．平成14年2月 監査役Ａ重任 ３．平成15年2月 監査役Ａ辞任 監査役Ｂ就任 ４．平成17年2月 監査役Ｂ退任 登記遅れて平成17年7月監査役Ｂ就任（重任？） 平成20年2月の株主総会で、監査役はＣになる可能性が高いのですが、その場合、Ｃの監査役の任期はいつまでになるでしょうか。 平成19年2月の株主総会で任期による取締役変更をしますが、監査役任期をあわせることができるでしょうか。 別の質問になりますが、監査役で１年任期が残っているＤが、一度退任して再度Ｄが監査役に就任をした場合、 新たに就任した年から監査役任期を４年とすることは可能でしょうか？ 説明がうまくできないのですが、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 監査役の任期を取締役任期にそろえる
監査役の任期が途中で変わったり、役員も変更したりでわからないのですが。 役員が多くいる5年目の株式会社です。 次回の取締役の任期は、平成17年12月決算後、平成18年2月に登記する予定。 監査役Ａは、平成17年2月重任、監査役Ｂは平成15年2月就任。監査役AとBはいつ変更登記をすればいいでしょうか？ また、取締役の変更登記をあわせることができるでしょうか。
- 締切済み
- その他（法律）
- 株式会社の取締役と監査役の変更登記
１２月が決算で、取締役の重任登記と一緒に、できれば監査役（任期３年で２年経過）の重任登記（というのでしょうか・・・）をしたいと思うのですが、どのように議事録と変更登記に記載したらよいのか教えてください。これができれば、次回からは、監査役の任期が４年になるので、取締役の重任登記と一緒にできるのですが。ちなみに、定款には「監査役の任期が３年」と記載されたままでも、変更は不要と何かで読んだような気がするのですが、いいのでしょうか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 監査役の任期、定款で「２年」。次回の登記は？
株式会社の監査役についてです。監査役は常に１人しか置いていません。 Aさん 平成１７年就任 平成１９年辞任 平成１９年就任 平成２０年辞任 Bさん 平成２０年就任 定款に監査役の任期は「２年」とあり、前任者の残任期間を引き継ぐともあります。 平成１８年会社法施行により「４年」となったかと思いますが、今回の場合、会社法はどこから効力を発するのでしょうか？？ 自分の勝手な推測では、「平成１７年就任は任期２年とされ、平成１９年で任期満了退任。 平成１９年からは、会社法の任期４年が適用され、平成２３年で任期満了退任。」このような推測をしましたが間違いでしょうか？ 平成１９年の辞任・就任で何らかの足並みを揃えてくれているように思うのですが、分かるものが居らず。。。 前にも似た質問をしたのですが、上記のような疑問が新たに出てきて困っております。回答宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 任期途中での監査役の任期変更について
新会社法の施行により、取締役、監査役とも、株式譲渡制限のある非公開会社の場合、任期は１０年までの間で任意に設定できるようになりました。 今期、取締役の任期満了に伴い変更登記を行う際に、任期を今までより長期（５～１０年）に変更することになりましたが、監査役の場合、まだ任期途中です。しかし、今後の任期満了に伴う変更登記の手間を考えると、同時に監査役の任期を変更したいと考えています（取締役と同期間） その場合、監査役が任期変更に伴い、辞任して、新たに就任決議を株主総会で取れれば、新決算年度より新たに１０年の任期とすることができるのか、それとも、残存任期満了までは、現任期（４年）とされ、任期満了後に変更された任期になるのかを教えてください。 なお、現状の定款では、 「監査役が任期満了前に辞任した為に選任された監査役（補欠）の任期は前任者の残存期間と同一とする。」 とされています。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 監査役に一旦辞任してもらい再任したい
１）商法改正前に監査役の改選があり、現在あと１年の任期を残しています。取締役は改選の時期なのですが、次回からの変更登記をいっしょに済ませたいので、一旦監査役に辞任してもらい、改めて再任することにしたいのですが、問題はありませんか。辞任届は用意します。 ２）変更登記の際、「役員に関する事項」欄は「辞任」「就任」と分けて書く必要がありますか。「重任」としてしまうのは問題だと思いますが・・・
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 監査役が亡くなりました。
監査役が任期2年目で残り1年を残して不幸にも亡くなられてしまい、別の方にお願いして就任の上登記致しました。そこで分からなくなってしまったのですが、監査役の任期は3年なので、新規監査役からあくまでも計算して3年目で登記すれば良いのでしょうか？平成15年に旧監査役が亡くなられているので、任期の残り1年は合算して4年目で登記するのでしょうか？宜しく御指導の程お願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
お礼
回答有り難うございました！
補足
回答有り難うございます！ 以下お答え頂けたら有り難いのですが、（補欠でなく単に選任）とは、「補欠でない」場合は単に選任決議しその旨議事録に記載が無いといけないでしょうか？ 逆に「補欠の場合」は補欠として選任決議しその旨議事録に記載することが必要でしょうか？ 定款に補欠の旨があれば自動的に補欠になると思っていたもので；； 細かくてすみませんが、もしよろしければ回答宜しくお願い致します。