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新しい上司が邪魔なんです
WEB系の会社で営業事務として働いてます。 最近1人の上司のせいで仕事がやりづらいと感じています。 自社でWEBサイトを運営・開発して広告費で収入を得ていますので 同じチームに色んな職種の人がいるんですが、 最近システムエンジニアの1人がサイトリーダーに任命されました。 それからというもの今まで私がメインで進めてきたプロジェクトにまで その人が入ってきていちいちものを言うようになりました。 今までだったら直属の営業の上司1人に許可を取ればいいだけだったのに その人にまでいちいち許可を取らなくてはならず、2度手間です。 さらにサイトのデザインや、今後進めるプロジェクトについても 勝手に決めてくるようになりました。 今までは営業部で決めていたのに・・・。 正直お金を取ってくるのは営業なのに、という思いでいっぱいです。 クライアントとやり取りもしないような人に任せられるとは思いません。 もやもやしているのが嫌なので、つい先日エンジニアの上司を呼び出して 上記の不満をぶちまけました。 正直あまりわかっていないようでしたが、 なんとかこの状況を改善したいんです。 どうしたらいいと思いますか？
- neihsaran
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- nabituma
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営業一番の考え方は営業サイドの人がよくしますが、それでうまくいかないからシステム系の上をつけたのでしょう。 ＞それからというもの今まで私がメインで進めてきたプロジェクトにまで その人が入ってきていちいちものを言うようになりました。 何か仕事を勘違いしていませんか？ 上司が部下の仕事に口出しするのは当たり前でしょう。 置物のように座ってろというあなたは傲慢です。 ようするにあなたの仕事の仕方として 今までは営業の上司にさえ話を通しておけば自分の好きなようにできたのだが、 システム系のエンジニアの上司が来て、いろいろ今まで指摘されなかったことを指摘されてめんどくさい というものでしょう。 WEBとはいえ一つのシステムです。 システムはシステムのプロがしっかり目を通すというのが正しい姿です。 営業的には正しくても、システムとしては決して望ましくないということはよく発生します。 IT統制とか考慮していますか？管理者権限の扱い、外部からの攻撃に対する脆弱性などの知識は充分ありますか？ いろいろな技術的要因も含めて、一つの仕事です。 ＞クライアントとやりとりもしないような人に・・・ これはよくある営業の奢りですね。 わかっていないのはたぶんあなったの方です。 それんしいても ＞エンジニアの上司を呼び出して このあたりの表現であなたの社会人としての未熟さが感じられます。 上司は好きだろうと期待だろうと、こちからから出向いて話を聞いてもらう立場の人です。 これじゃ、学校の先生を裏に呼び出してなんていう輩と変わりません。 話を聞いてもらうならこちらから出向くのが社会人の礼儀です。 営業だけで仕事がまわっているのではないですよ。 上司に対する考え方も改めた方がいいでしょう。
- ele_sheep
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＞どうしたらいいと思いますか？ サイトリーダーのやり方が気に入らないのなら、成果を出して、早く自分がサイトリーダーになって、自分の理想とするやり方を実践するしかないでしょう。 何か理不尽なことを上司から言われているとか、新しいやり方でクライアントがカンカンに怒っているのなら別ですが、文面からは、新しい上司がしていることは、質問者さんが気に入らないだけで、常識の範囲内とみえますよ。
- 津田 正顕（@nextbaron）
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失礼します。質問ですが、今まではサイトリーダーという明示の役職はなく、サイト運営を営業主体で行っていたということですね？ であれば、なぜ今回新たにサイトリーダーという役職が作られたのでしょうか？ その経緯を知ることが解決の糸口になると思います。
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会社の４０代後半の上司に引きました。 新卒で今の会社に入り、一年経つのですが、 入社当時からお世話になった上司が最近気持ち悪く感じるようになってきました。 直属ではなく、同じプロジェクトの先輩なのですが、 最初は色々教えてくれて、優しいおじさんだなというように好感を持っていました。 しかし、その上司とプロジェクトが分かれ、あまり関わる機会がなくなった頃、 毎週のようにメッセンジャーで「今日はスポーツ施設は？」（同プロジェクト時、毎週のように誘われ、着いて行っていた）ときて、「プロジェクトが忙しいので」と断っても、２ヶ月くらい毎週メッセージが届き続け、 「行くときはこちらから言います」と伝えると、「しつこくてごめんねw了解」と返ってきて、 それっきり来なくなりました。 誘ってくれているのに申し訳ないと思いながら、 忙しくなったプロジェクトで必死な毎日を送っていると、 月に２回くらい、土日のどちらかで、 あるときは脱出ゲーム、あるときはアスレチック施設、あるときはサバゲー・・など、 会社がお休みの日にイベントを計画され、 「空いている日を教えてくれ」と言われ、答えないわけにもいかず、 会社メンバー複数人でイベントに参加させられるようになり。 その時点で、私もやりたいことができずに、最初は楽しかったイベントが めんどくさいなぁ。と思うようになりました。 新卒の中では、ダントツで会社の人との遊びに付き合わされ、最近は諦め半分で参加していました。 しかし最近、急に、その上司が気持ち悪いと感じる出来事がありました。 所属しているプロジェクトで納品をしていただいた方が、偶然、その上司の親戚だったのですが、 納品後、上司が 「（その方と）観光がてら食事でも行こう。他のメンバーも誘って。勉強になるでしょ」 と、有無を言わせない形で誘ってきたので、内心またか・・・と思いながら、 「え！いいんですか？ありがとうございます！」 と愛想で返したら、ただ勉強の機会をもらえたことに対してのお礼を言ったはずが、 どう勘違いしたのか、 「いや、交通費とかは自分で払ってね？」 と真顔で言われ、その時に「は？？？」と怒りがこみあげました。 わざわざ念を押すことでもないし、 そもそも「交通費を自分が出すと思われることを心配したのかこの人は？」と、 かなりイラっときました。 かなりムカつきました。 ムカついたんで、そういえばその日は用事があると伝えると、 お世話になったんでしょ？いいの？ みたいなこと言われ、了承するしかありませんでした。 他の同期の女性メンバーを私が誘うと、結構遠い土地だったことと、 休日だったので、「経費から落ちるの？」などと聞かれ、一応プライベートの扱いなんだ、と謝ると、 え～と言いながらも彼女たちも付いてきてくれることになりました。 そして いざその土地に着くと、取引していただいた方とは楽しく話せましたが、 そこで上司があらかじめ予約していたランチの値段が一人暮らしの私には 安いとはいえず、同期の子も、少し顔が引きつっているようでした。 本当に申し訳ないと思いながら、取引の方と解散すると、 上司が、あそこのカフェで休憩しよう。ちょっとお高いけどw と言い、いちいちお金の話を出すことにイラっとしつつ、 ３人で入りました。 案の定、一杯1000円弱（それが一番安いメニュー）のコーヒーを頼むことになり、 店を出る時に私と同期がレジに行くと、後から伝票を持った上司がモタモタやってきて、 財布を取り出そうとしていたので、お？と思いましたが、 私たちの後ろから割って入って、店員さんに伝票を渡し、また自分は後ろに下がって行きました。 一瞬の沈黙の後、店員さんが「・・・お会計はどうされますか？」というと、 また何も答えないので私が反射的に「別々で！」と答え、高いドリンク代を 同期と一緒に払いました。 自分で言うのもなんですが、２０代前半の若い女２人と４０後半のおじさんがドリンク一杯ずつ 頼み、会計を別々で行う・・・お金のことなんてどうでも良かったですが、 なぜか、ただただ恥ずかしかったのです。 少なくとも、上司と同じ年の自分の父親なら、 後輩の女の子にくらい絶対奢っているだろうな、と思いました。 帰り際も、「自分はまだ観光したいから、」と言って一人で さっさと街に消えていってしまいました。 その上司は、結婚もしておらず、親と一緒に暮らしています。 最初は色々なところに連れていってくれる優しい上司と思っていましたが、 自分の暇を潰すためだけに、上司面して私を休みの日に誘っていると思うようになりました。 思い返せば、自分が楽しむことだけに全力で、 その人にだけは一度もご飯を奢ってもらったことなどありません。 もう同年代か何かか？と思います。 奢って欲しいわけでは全くないですが、休みの日に上司と合わなければならない苦痛が相まって、 もっともらしい社会人のウンタラを言うだけで、 行動が伴っていない上司がとても気持ち悪いです。 私の心が狭いのでしょうか？ でも、こんな大人にだけはなりたくないと強く思いました。 もう嫌われてでも、関わらない方が今後良いのでしょうか。 愚痴のようになってしまいましたが、 アドバイスいただけると嬉しいです。
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- 優秀な営業マンは優秀な上司？
転職して1年足らずで、40人ほどの営業所の支店長に任命されました。私自身、営業経験は15年くらいですが、今まで特にこれとはいって誇れるような実績を残した経験もなく、当然、今の会社においても、実績はおろか、自分の無能力に営業が不向きではないかと思うくらいの日々です。それなのに支店長に値する実績を残した優秀な営業マンが数人いるなか、自分が選ばれたのが不思議で、また、今後、人が付いてきてくれるのか不安です。やはり、上司になるには誰もが認める成績を残してなければ、やっていけないものなのでは？是非、ご意見をお願い致します。
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- 話しかけにくい上司
私は新しくできたばかりの営業所で事務の仕事をしています。新しくできたばかりなので人も少なく、私は経験もなく、直接仕事を教えてくれる人がそばにいません。 仕事は、上司に当たる営業マンの事務的アシスタントやカスタマーサポートになります。仕事をしていく上で、上司とのコミュニケーションが大切になりますが、その上司が話しかけにくい雰囲気を持っていて、いつも不機嫌なのか、寡黙なのか、よく分かりません。先輩に当たる人がいなく、細かいこともその上司に聞かなければいけない状況です。人数が少なく、とても忙しいので、小さなことをいちいち聞くのも心苦しいです。 このままだと大きなミスをしてしまったり、彼の機嫌を大きく損ねることをしてしまうんじゃないかと、とても心配です。彼が私に何をどこまでやって欲しいのかとか、これは自分で判断していいとか、いまいちはっきりと分かりません。人数が少ないので、私はこれだけやっていればいい、と言うわけにもいきません。 社会に出るのが初めてなので、上司との付き合い方というのも分かりません。寡黙で気難しい上司とどのように接していけばいいのか分かりません。
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