信用を回復か退職か‥

質問

初めて質問させて頂きます。
一読頂くと、とても甘く、幼いかとは思いますが、良ければご指摘、ご意見、アドバイスなどを頂けると幸いです。

前職での人間関係と役職所以のストレスから心を患い退職してから転職を繰り返しています。

元々が幼い頃の苦い長い経験から人間関係の構築は苦手でした。
高校生辺りに少し改善して彼氏もいて仕事もそれなりに順調でした。
今では友達も彼氏も全て連絡を絶ってしまい、友人はおりません。
相談する人もなくどんどん卑屈で内に篭り周りが全て敵としか思えない昔の性格に戻ってしまっています。

それでも表には出来るだけ出さず仕事だけを‥とは思うのですが、働き始めは良くても、トロくて物覚えも悪くミスも多いと、どうしても評価が下がり信用のない状態となります。
同僚の感情も理解出来るので、小さな事でもメモをして何度も確認する努力するはするけれど、それすら馬鹿にされる対象で‥（当然ですが。
私も悪く感情的になり、雰囲気も壊してしまい、嫌でも陰口が耳に入る状況となって辞めてしまいます。

最近になって新しい職場に務めているのですが、状況悪くとも辞めたくないと思える仕事です。私自身継続したい意思はあるのですが、職場の雰囲気を悪くしてしまって正直辛いし、周りにも辞めて欲しいと願われています。最低限度の挨拶程度の雑談と業務上の会話はあります。

更にはどうしても職歴がまともに書ける数ではなく記載に嘘はないが多少の誤魔化しと、金銭的に余裕なく採用されたいがために自身の職務経験を少し誇張したことで拍車を掛けてしまっています。
私が悪く理解出来るのでずっと何を言われても押し黙っていたのですが、どうしても生理的に苦手な男性にかなり大人げない発言をされてしまって思わず反論をしてしまいました。私の発言だけが一人歩きして他部署にまで嫌われてしまう始末。
口下手で上手く自分の状況を説明出来ず、同僚に発言の理由を伝えたけれど、そもそも信用もないので嘘との誤解を招いてしまっております。

人間的にも業務上でも信用もなく、それでも信用をどうにか回復して将来の為にも現職を続けるべきとも思っていますが、反面、存在することで迷惑なら退職すべきなのかなと思っています。

退職すべきか、続けるなら、どう行動したら良いのか。
噂だけが一人歩きしてしまった場合、どう対処すべきか

長文となりましたが宜しくお願い致します。

回答No.3

sparkling123

きついことを言わせていただきますが、自分のやりたい仕事であっても、職務がこなせていないのであれば辞められた方が周りは助かると思いますし、私が同僚ならそういう方には正直辞めてほしいです。

理由としてはそもそも採用の際に嘘をつかれていること。
中途採用であれば会社も、職場の人も即戦力を求め、即仕事に順応する人を採用していると思います。それを嘘を言って採用され、結果なんとか仕事がこなせていればいいのですが、こなせてらっしゃらないのですよね？迷惑だし、あなた自身の責任で招いた状態だと思います。

仕事ができない人がいれば、そのカバーや後始末で他の人にしわ寄せがいきます。努力されているようですが、失礼ながら業務内容があなたの実力以上なのではないでしょうか？

背伸びして業務をされても、結果きちんとできなければ当然信用は下がるし、迷惑をかければさらに周りから疎まれる。仕事が会社から望まれている程度にできるようにならない限りこのスパイラルを抜けるのは非常に難しいと思います。

やりたいことが明確にあるということであれば失業保険をもらい、職業訓練校などに行かれてスキルを磨かれてはいかがですか？

後先考えず辞めるのは得策ではないので、まずは当面の資金をためるまでは続けて、ある程度職なしでもやっていけるようになったら辞めるとか。バイトをしながらスキルを磨く学校にいくとか。

仕事で失った信用は仕事でしか回復できません。ただ、その能力が現状ないのであれば辞められて自分の身の丈に合った仕事に就く方がご自身の精神衛生上もいいと思います。どうしても続けたいということであれば、自分が採用された際に誇張した内容程度の仕事はできるように寸暇を惜しんで勉強されるしかないと思います。

お礼

厳しい御指摘有難うございます。
仰る通りかと思いますが、少し補足をさせて頂ければと思います。
まず、ただのパートである事。
誤魔化す＝嘘であることは間違いないのですが、
正規雇用の経験もあるが、長い空白期間とアルバイト経験が数多いので、遭えて空白期間で提出しアルバイトしてました、で通した。
現職は接遇に付随する事務作業のある業務で、前職での経験を御社にて活かせると思う。を述べた。
接遇は全く問題ない（誇張部分であり、販売をしていた自分の唯一の強み）前職では問題なかったが現職では力が足りない（異業種）

とはいえ、採用側としては真実として受け止め採用頂いているので、反論した以外は何を言われても黙っているのです。
たしかにカバー出来ておらず、現状を招いているのも自分自身なので理解していたつもりですが、本当の意味では理解ではなかったのだと思います。

私も逆の立場に立てば、私のような存在は本当に嫌だろう。

一先ず、私自身に続ける意思があり、ミスの範囲も私のポカミスであり、まだ努力の努力不足であると思います。

改善の余地はまだまだ見込める範囲内だし、すぐに退職も得策ではなく、ポワンとですが目指すものがあり職業訓練では取得出来ないのでがんばってみます。

回答No.2

noname#139846

周りがどうでも貴女が続けたいなら仕事を続けるべきと思います。辞める時が来れば嫌でも辞める事になります。その時が来たら腹の中はどうでも形だけで良いのでお礼を言ってから辞めて下さい。そしてそれまでは後悔の無いように一生懸命頑張って下さい。一人歩きした噂は下手な弁解をすると更に深みにはまり噂を貴女が肯定した形になり長引きます。つらいでしょうが下手に弁解をせず真実はいずれ伝わりますからその時をじっと待つ事が最良だと思います。
自分は仕事も人間関係も他人の評価はどうでも自分なりに真面目に裏表無く一生懸命頑張っていればいずれは良い方向に向かうと信じて生きています。

お礼

ご回答有難う御座います。

辞める時が来れば‥
自分の意思とは関係なく、確かにその通りだと思います。
それまで、真面目に、噂なぞ人の評価は気にせず、仕事だけをやる事が何より最優先ですよね。
噂は今後何も言わない事にしました。
今の私は周りを気にして自分の本当の状況が理解出来ていない。

精一杯、いつ退職でも悔いのないようにやっていきます。

回答No.1

noname#140330

仕事は、長く続けてなんぼです。皆、泥臭いものを越えていくのですよ。

ただ、うつ病だけは、気をつけて下さい。

お礼

ご回答有難う御座います。
心のお気遣い有難う御座います。私自身、気を付けています。
確かに皆、厳しい中を乗り越えてるんだと思います。
私の甘さの一部です。
これから逃げずに乗越えて行けたらと思います。