退職祝いについて質問です。

質問

先日、急に同僚が会社を退職することになりました。
せっかくだから何か贈りたいね、と話しているのですが、どういうものを贈ったらいいのか悩んでいます。

同僚は20代の女性です。
もちろん定年退職ではなく、かといって寿退社でもなく、言ってしまえば「もう（精神的に）限界なのでやめさせてください」という感じ……。
別に、会社での人間関係に問題があったというのではなくて、仕事の忙しさや私生活の面などのストレスで仕事が続けられなくなってしまったというのが、現状のようです。

終わっていない仕事を抱えている状態で、突然辞めると言い出した事に対して、上司も他の同僚たちも、口には出しませんが「非常識だ」という空気が漂っています。
彼女もそれに気づいていて、社内の雰囲気はいいとは言えない状態。
そういう状況なので、あまり「お祝い」という感じにもしづらいんです。
せめて最後くらいは気持ちよく送り出してあげたいと思ってるのですが……。

贈り物は社員全員からという形で、予算は１万円程度を考えています。
何かいいアイディアや経験談等があれば意見を聞きたいです。
よろしくお願いします。

回答No.5

E-1077

この際現金でいいと思うよ。
　何か贈られても今後それを見るたび思い出していい思い出のない会社ならプレッシャーになるかもしれない。
私ならいやだわ。

　出なければエステ券とか旅行券とかＪＲとかで使えるスイカとか。後に残らない物がいいと思います。

回答No.4

urusonpo12

お一人いくらづつ集めるかわかりませんが、1万円は多いんじゃないかな。もらった方も恐縮しちゃうと思います。
私がやめたときは（２回ありますが、両方円満退社でしたが）、
ハンドソープやタオルなどのセットと花束
紅茶用のマグカップと紅茶のセット
（次の会社で使ってください。といわれました）
そんなに高くないものでちょっとした気持ち程度のものの方がいいのではないでしょうか？

回答No.3

mapato

こんにちは。

>せめて最後くらいは気持ちよく送り出してあげたいと思ってるのですが……。

立派なお心がけですね。
そう思って頂けるだけでその方のお気持ちも救われるというものでしょう。
円満退社で無いような場合、やはり「お祝い」ということにはし難いのはどこでも同じです。
そのような時は「お餞別」としてお渡しするのが良いかと存じます。
「退社」に対してでは無く、その方とのお別れに今までの感謝の意をあらわすというかたちにする訳ですね（そのほうがその方も気が楽でしょうし）。
退社時にゴタゴタしたとしてもそれまでのことがすべて帳消しになってしまう訳ではありませんから、そのようなお気持ちをかたちにしたいと思われている方も当然いらっしゃることでしょう。
どういう経緯で「社員全員から」ということになったのかわかりませんが、有志のほうがその方も受け取り易いのではないかとどうしても思ってしまいますね。
お餞別ですしお辞めになればその方も色々と物入りなこともあるかもしれませんので本当は現金をお包みするのが何よりなのですが、「現金はちょっと・・」ということであれば何か新しい生活のお役に立ちそうなものを選んで差し上げたら宜しいのではないでしょうか。
そういうかたちで退社なさるとなるとその方の先に待っているのは中々厳しい現実かもしれません。
そんな時に「良い同僚達に恵まれていたのだな」と思い出すきっかけになるようなものであれば、きっと何より心の慰めになることと思います。
その方のご趣味などわかりませんので具体的なものを挙げるのは難しいですが、まだまだ寒い季節ですのであたたかい衣類（部屋で上に羽織るようなものやマフラーの類など）などでも悪くないかもしれません。
何を贈られるにしましても何より一番辛いのは「誰にも送ってもらえない」という辞め方でしょうから、その間の事情はともかく今まで一緒にやってきた仲間として「頑張ってね」と送り出してあげて下さい。

回答No.2

aston2000

あげる必要ないでしょ。

要は敵前逃亡なわけでしょう。
建前だけで渡すよりは、さっさと忘れるために何もしない方が返っていいかもしれません。

回答No.1

assault852

花とかお菓子とか、後々に残らないものが無難ですよ。
1万円はもったいないです・・