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パワーハラスメントについて

  • 質問No.6954960
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お礼率 66% (4/6)

オーナー社長が、部下の一人に会議の席で攻撃(仕事ができない、会社を辞めてもいい、机をたたく等)してもパワーハラスメントになるのでしょうか?

回答 (全2件)

  • 回答No.2

ベストアンサー率 26% (227/854)

見本の様なパワーハラスメントです。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 39% (698/1786)

明らかなバワーハラスメントですね。
それも、会議という面前の場所での行為、特に「会社を辞めてもいい」は「やめろ!」よりは、かなり軽いが、それと相通ずることなど、酷いですね。

昔は、一人をターゲットに他の者への発破をかけることを目的に、このような、吊るし上げ行為が横行していました。

しょっちゅう、このような行為があるのですか?

部下が故意に起こしたことは別として、部下の問題は、上司や社長の責任でもあります。
お礼コメント
konziyou

お礼率 66% (4/6)

早々の解答ありがとうございます。
参考になりました。
投稿日時:2011/08/20 11:15
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