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派遣についての疑問とメリット・デメリット
- 派遣について知りたい40歳男性の求職者がいます。派遣に関する意見や感覚が分からず、派遣で働くことに疑問を感じています。派遣のデメリットとして、社会保険の不足や契約打ち切りの可能性があることが挙げられます。一方、給料はソコソコ良く、寮の完備が多いというメリットもあります。詳しい方や派遣で働いた経験のある方から、派遣のメリット・デメリットを教えてもらえるとうれしいです。
- 派遣についての疑問を持つ40歳の男性がいます。彼は求職中であり、初めての求職で分からないことだらけです。求人広告を見ていると派遣という言葉が多く目に付くため、派遣についての意見や感覚に疑問を持っています。知人や身内から派遣は絶対に働いてはいけないと言われており、給料が少ない、見下される、周りから信用されないなどの理由を挙げられますが、本当のところはどうなのでしょうか。派遣のメリットとしては給料がそこそこ良く、寮の完備が多いという点があります。一方、デメリットとしては社会保険が無い場合が多く、契約打ち切りの可能性もあることです。経験者や詳しい方から派遣のメリット・デメリットを教えてもらいたいです。
- 派遣についての質問です。求職中の40歳男性が初めての求職であり、派遣について分からないことが多いです。派遣という言葉が多く見られる求人広告に疑問を感じています。知人や身内からは派遣で働くと人生が台無しになると言われており、給料が少ない、見下される、周りから信用されないなどの意見がありますが、本当のところはどうなのでしょうか。派遣のイメージとしては大きなアルバイト斡旋業者ぐらいであり、デメリットとしては社会保険の不足や契約打ち切りの可能性が挙げられます。また、メリットとしては給料がそこそこ良く、寮の完備が多いという点があります。派遣で働いた経験のある方や詳しい方からメリット・デメリットを教えていただけるとうれしいです。
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- kaorinzzzz
- ベストアンサー率9% (115/1194)
＞＞将来的なことを考えたら派遣は止めるべきと言ってるだけの話でしょう ＞そうでしょうか？ ＞何だか 派遣社員と喫煙者は邪魔者みたいな言い方をする人も見かけましたが、、 誰だって何だって好き勝手言えるわけで、経験あると、自然と雑音と価値ある情報のえり分けができるんだけども、おたくはこの分野に限るとうぶなことが原因かもね。そういうのはあまり気にせんでいい意見と思う。 ただ個人的に気にしたほうがいいと思うのは、やっぱり不安定さだよ。ＩＴ関連業務で派遣やってた３０代男が、しきりに「派遣だから何？」と強がっていたが、３５過ぎたら仕事がこなくなってたよ。 どのくらいがボーダーかは、地域性、業種、時の運、本人の資質すべての兼ね合いで決まるから、３０代後半でもヤバイ人、４０代でもクリアな人とバラつきはあるが・・・そのばくち的なところがデメリットではあるよね。
お礼
回答有り難う御座います ＞おたくはこの分野に限るとうぶなことが原因かもね。 すごく柔らかい表現、有り難う御座います ズバリ言ってしまえば私は無知なんですよね（笑） 今までに就職活動をした事も無い為に求人雑誌等をみると あちら、こちら、に派遣の文字が躍っています。 それなのに回りには派遣を嫌う人や、派遣に職を求める事を避ける人もいる なんでだろう？？ と思って質問をしてみました。 ＞ただ個人的に気にしたほうがいいと思うのは、やっぱり不安定さだよ。 なるほど。。 確かに不安定と言ってしまえば不安定ですよね。 ＞そのばくち的なところがデメリットではあるよね。 ばくちと言われたらそうかも知れませんね 正社員で入った普通の会社だって倒産する時代ですので 就職って一種のばくちですよね。
- yama1998
- ベストアンサー率41% (1168/2843)
派遣の仕事はピンキリです。いいか悪いかは案件次第です。その案件も何を紹介されるかは、その人の経験や資格、年齢性別によって大きく変わります。なので ・時給1000円から専門職なら2000円以上あるが、よほどなにか資格や経験がないと高い時給の仕事などない。 ・40歳以上の仕事は経験がないと事実上厳しい。募集要項に年齢性別不問といっても、実際殆どの企業は不問ではない。企業は派遣者を特定できないルールなので、派遣会社は不問と書いていることが多い。だから実際どうなのかひとつひとつ直接きいてみるしかない。 ・派遣の殆どは交通費の支給はなし。 ・給与は時給制だから、土日祝日休みの仕事の場合、休みの多い月（1、5、8、12月など）は出勤日が少ないので給与が安い。 ・社会保険は2ヶ月以上の長期は加入が義務付けられているので、メリットデメリットの問題はない。 ・寮も案件次第。製造業の案件ぐらいしかない。しかもこのご時世で案件も少なくなっている。 ・見下されるとか信用されないかは企業次第。そういう会社もあるのは事実だが、こういうのは実際現場の人と一緒に仕事しないと分からないから、求人の段階で把握するのは難しい。 知人や身内の人が言ってるのはあなたの年齢を考慮して言ってるだけでしょう。将来的なことを考えたら派遣は止めるべきと言ってるだけの話でしょう。あなたが20代前半ならきっと知人は全く別のことを言うでしょうね。20代と40代の紹介は全く違いますから。
お礼
回答ありがとうございます ＞派遣の仕事はピンキリです。いいか悪いかは案件次第です。 なるほど、そう言う物なんですね 求人数が多すぎて把握し辛いですね その他の項目も箇条書きで指摘して頂きありがとうございます ＞将来的なことを考えたら派遣は止めるべきと言ってるだけの話でしょう そうでしょうか？ 何だか 派遣社員と喫煙者は邪魔者みたいな言い方をする人も見かけましたが、、
- koiyoshi
- ベストアンサー率34% (153/449)
派遣に関して、マイナスなイメージが先行していますね。 ただ、実態はそれ程悪くは無い、というのが私見です。 1)社会保険完備が当たり前。 2)昇給はスキルと交渉次第で可能。 3)契約打ち切りのリスクは有るが、スキル次第では長期間の就業も可能。 4)派遣元によっては、賞与や退職金制度が有る。 5)派遣元（もしくは案件）によっては、寮が完備されている。 デメリットは、社会での信用度が高く無いので、ローン審査等が通りにくいという事が挙げられます。
お礼
回答ありがとうございます ＞派遣に関して、マイナスなイメージが先行していますね。 そうなんです、私もそんなにマイナスイメージが無かったので 周りの意見に面食らってる状態です。 ＞デメリットは、社会での信用度が高く無いので、ローン審査等が通りにくいという事が挙げられます。 やはり信用度ですね。 一応は在職中にクレジットカードを数枚作りましたし ローンも抱えていませんので今の所は問題無しです
- s023644
- ベストアンサー率15% (31/200)
派遣の一番のデメリットは 退職金が無い、厚生年金に入れない この２点が一番ですよ。 40歳との事ですが、老後の生活設計はできてますか。 年金支給開始は65歳ですよ。 今の安定した生活も勿論大切ですが、ご質問者様は年齢的にも 転職するのは最後のチャンスかと思いますので 将来に悔いが残らない職探しをしてくださいね。
お礼
回答有難うございます ＞40歳との事ですが、老後の生活設計はできてますか。 それなりには考えてはいますが まさかこの歳で求職するとはね。 （因みに離職の理由は会社の倒産です） ＞将来に悔いが残らない職探しをしてくださいね。 有難うございます じっくりと考えて将来の事を シミュレーションしながら求職を進めて行きます
- root_16
- ベストアンサー率32% (674/2096)
契約期間が決まっており、大抵の場合短い。 長くて2年更新。 契約期間内の昇給は無い。 契約期間切れで更新しなければ 事実上の解雇が出来る（通常解雇とか解雇予告手当てとか不要）。 なので、いつまで働けるか契約更新まで全く油断ならない。 どうせ長くいない人たちなので 職場でもそういう扱いになりがち。 派遣社員同士の結束も低い。 今は正社員より月給が良い派遣職種は非常に少ない。 独立できるほどのスペシャリストだけだと思う。 他はアルバイトに毛が生えただけの月給の派遣が多い。 これは求人を調べればすぐ分かるはず。 まぁ、60歳まで働こうと思ったら現時点で派遣は無いよなぁ。 管理職経験者でないと 35歳以上の正社員転職自体が 難しい昨今の状況だけど。
お礼
回答有難うございます 今日も暑いですね。ハローワーク通うのに日焼けしそうです。 ＞どうせ長くいない人たちなので職場でもそういう扱いになりがち 実際にそう言う見方をする方もいらっしゃるんでしょうね。 ＞管理職経験者でないと35歳以上の正社員転職自体が難しい昨今の状況だけど ですよねぇ でも何か仕事を見つけないと行けないので頑張りますね。 長くお待たせしたのにこの程度のお礼メッセージで、ごめんね！
補足
ごめんなさい。 ハローワークに行く時間ですのでこれ以降の回答者様へのお礼は 帰ってからにさせていただきます。 必ず お礼は書きますので 少しお時間をください。
- petittin
- ベストアンサー率40% (249/622)
派遣でも、派遣元で社会保険に加入できるところもありますよ。（社保に加入しなければならない時間数勤務していれば） もちろん、有休もあります。 寮の完備が多いっていうのは、私のいた派遣元はオフィスワーク専門だったから初めて聞きました。 デメリットは派遣先に気に入られなければ、いつでもクビを切られる可能性があることでしょうね。 そのときは、派遣元に相談して新しい・貴方に合ったお仕事を紹介してもらうしかないですが、 見つかるまでの間は無職になります。社保に加入していた場合は当然、国保に加入しなおさなくてはいけません。 ある程度、資格などお持ちであれば派遣でも十分稼げますよ。 ただ、私はオフィスワーク専門の派遣元にいたせいか、男性の派遣社員はかなり少なかったですね。 あと、年齢も若い方が多かったです。 私自身も派遣として事務職に就いたことはあります。派遣元も派遣先もきちんとした会社でしたので不満はありませんでしたよ。 ただ、他の派遣会社からきていた派遣社員があまりにも働かなかったことには憤慨していましたが。 その方は３ヶ月ほどでいなくなりましたね。
お礼
回答ありがとうございます ＞派遣元で社会保険に加入できるところもありますよ そう思って”無い場合が多い”と書いてみました 実際にご経験なさった方より社会保険を完備した 会社組織もあるとのご意見、心強く感じます ＞派遣先に気に入られなければ、いつでもクビを切られる可能性があることでしょうね。 先月末で失業した私の立場で言えば会社の正社員だって勤続20年でもクビになる時は成りますよね だから私は失業者です（笑） ＞他の派遣会社からきていた派遣社員があまりにも働かなかったことには憤慨していましたが。 なるほど、結局は真面目に働く意識の問題ですよね 回答者様のように真面目に働いていれば会社も必要として仲良くしてくれるって事だと思います
- nana76
- ベストアンサー率28% (168/583)
「派遣で働いたら、人生台無し」は、ちょっと大げさかな・・・と。 ただ、確かに私は派遣に魅力は感じていません。 （メリットが感じられません） 質問者様のいうメリット、 「寮の完備が多い」は、職種によるんじゃないでしょうか？ 時間の拘束が多いものとか、転勤が多いものとか？ 当然、派遣が終わったら寮を出なくてはいけないし、次の派遣先が見つからなければ家がなくなってしまいます。 給料に関しては、「手取りが多い」という意味では？ デメリットにもあるように社会保険などが無いので、控除される分が少なく、手取りで見ると正社員より多い場合もあります。 若い時（20代前半）とかなら、それでもＯＫかも。 派遣は昇給がないので（派遣のランクによる多少の昇給はあるみたい）若い時は給料が良く感じても、年齢を重ねていくごとに、周りの同世代との給料の差が広がっていくと思います。 あとは、一定の期間でしか働けないのもつらいですね。 契約打ち切りの可能性はもちろんですが、そもそも同じ場所では一定の期間でしか働けないので、その期間が終わる頃にまた次の派遣先を探さなくてはいけません。 当然見つからないまま契約が終わってしまったら無職です。 若い頃は、派遣先も見つけやすいですが、年とともに難しくなっていく印象です。 だから、派遣という仕事は「仕事なんて、結婚するまでで良いの」という考えの若い子にしか向かないんじゃないかな？と思っています。 見下される。という事はないと思いますけど、周りから信用されない。はあるかもしれません。 周りというよりも、信用機関とか・・・。（ローンが組みにくいとかそういう事）
お礼
早速の回答 有難うございます。 ＞「寮の完備が多い」は、職種によるんじゃないでしょうか？ 確かにそうですね。 派遣って仕事の種類が多すぎますよね。 工業勤務などの派遣ですと寮が付いてる所が多いですね 設計などのディスクワークの派遣ですとアパート紹介します、みたいな感じです ＞派遣という仕事は「仕事なんて、結婚するまでで良いの」という考えの‥‥ そういう気もします。 私はこの歳で初めての失業ですので小さい頃からの夢だった畜産業に飛び込もうかと 考えましたが例の放射能関連で 今は厳しいかな～ と言う事で二の足を踏んでる所です
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