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派遣社員の時給について
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質問者が選んだベストアンサー
所得税の関係です。交通費は課税されません。（一般的に支給される程度の金額では。）時給扱いだと所得税の課税対象となります。 あとは、交通費が人によって異なるため、その金額によってどちらでもらうほうが得かはそのかた次第となります。
その他の回答 (2)
- kirixtukum
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Ｎｏ．1です。交通費扱いですと、通勤手当とされるため、所得税法上Ｈ22年度の場合、1か月10万円まで、基本的には非課税扱いです。所得税はかかりません。
お礼
ありがとうございました。
- kqueen44
- ベストアンサー率43% (530/1214)
残業がないと仮定するならば、交通費がいくらかかるかにもよりますが、交通費支給の方が有利なのではないでしょうか。 税制上、基本給も毎月支払われる各種手当も所得には変わりない（賞与等臨時の物は除く）ので、交通費がかかりそうなら交通費支給をとるべきです。 但し、各種手当が基本給を基準にしている場合は、時給が高い方が結果的に手取りが増える可能性もありますので、一概には得か損かは言えないです。 税制上は所得が同じだと仮定すれば、交通費の有無は関係なく有利不利はありません。
お礼
ありがとうございました。
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お礼
ありがとうございました。