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時間外労働を強要する会社。どうしたら良いでしょう？
namida3713の回答
確かに残業になった時に、先に打刻するということは以前勤めていたところでもありました。ただそれは正社員のはなしで時間給であるアルバイト、パートの方に先に打刻させ残業をさせるというのは聞いたことがありません。 ましては残業すると給与から天引きというのは極めて悪質だと思います。罰則としての減給はありますが残業が罰則として扱われることの理由が理解できません。 最近は労働問題についてもネットで相談受付してもらえるところもありますし、一度相談すべきだと思います。 不景気とはいえ、あまりにもひどいと思います。
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