求人の賞与について

質問

求人の項目「賞与」についてお聞きしたいです。
例えば年2回　2か月分と書いてある場合は基本給×2か月分が二回支給されるのでしょうか？

それとも基本給×2か月分を2回に割って支給されるのでしょうか？
求人に詳しい方、教えていただけると大変ありがたいです。

宜しくお願い致します。

回答No.4

cho_deluxe · ベストアンサー

意見が分かれているけど、普通は2回合計で2ヶ月分という意味のはず。
つまり、夏冬各1ヶ月分しか出ないということね。

お礼

ハローワークの方に聞いたら2か月で2回で間違いないとのことだそうです。ただ企業によっては解釈が違うということなので実際、入社してみないとわからないということでした。親切に答えていただきありがとうございました。

回答No.6

jjj6959828

夏0.75ヶ月で冬に1.25ヶ月分くらいだと思います。
もちろん基本給の。
しかし2ヶ月って少なくないですか？

補足

少なくないです・・・田舎なので・・・求人で通勤費、賞与、昇給、退職金、全部なしとか普通にたくさんあります。

だから賞与ついているだけでもありがたいです。
それくらい不景気なんですよねきっと・・・

回答No.5

qazwsx21

賞与の支払い回数が年に２回で、２回の合計が２ヶ月でしたという実績を書いている過去形です。これから出るかどうかは業績によります。入社したら、「それは過去のことで、このところ賞与は出てないよ」という可能性はあります。もっと言えば、過去いちばん多く出たのが２ヶ月でしたという意味にも取れます。

回答No.3

wakko777

基本給２ヶ月分を２回に割って支給だと思います。

回答No.2

hiromi_45

年２回で　合計２か月分です。

回答No.1

noname#148411

基本給×2か月分が二回
です