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求人の賞与について

求人の項目「賞与」についてお聞きしたいです。 例えば年2回 2か月分と書いてある場合は基本給×2か月分が二回支給されるのでしょうか? それとも基本給×2か月分を2回に割って支給されるのでしょうか? 求人に詳しい方、教えていただけると大変ありがたいです。 宜しくお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.4

意見が分かれているけど、普通は2回合計で2ヶ月分という意味のはず。 つまり、夏冬各1ヶ月分しか出ないということね。

gbbb777
質問者

お礼

ハローワークの方に聞いたら2か月で2回で間違いないとのことだそうです。ただ企業によっては解釈が違うということなので実際、入社してみないとわからないということでした。親切に答えていただきありがとうございました。

その他の回答 (5)

回答No.6

夏0.75ヶ月で冬に1.25ヶ月分くらいだと思います。 もちろん基本給の。 しかし2ヶ月って少なくないですか?

gbbb777
質問者

補足

少なくないです・・・田舎なので・・・求人で通勤費、賞与、昇給、退職金、全部なしとか普通にたくさんあります。 だから賞与ついているだけでもありがたいです。 それくらい不景気なんですよねきっと・・・

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.5

賞与の支払い回数が年に2回で、2回の合計が2ヶ月でしたという実績を書いている過去形です。これから出るかどうかは業績によります。入社したら、「それは過去のことで、このところ賞与は出てないよ」という可能性はあります。もっと言えば、過去いちばん多く出たのが2ヶ月でしたという意味にも取れます。

  • wakko777
  • ベストアンサー率22% (1067/4682)
回答No.3

基本給2ヶ月分を2回に割って支給だと思います。

  • hiromi_45
  • ベストアンサー率25% (129/499)
回答No.2

年2回で 合計2か月分です。

noname#148411
noname#148411
回答No.1

基本給×2か月分が二回 です

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