今仕事を辞めるのは、人間性を疑われますか？

質問

被災地に住んでいる、31歳男です。
地震の前から鬱病と診断され、現在まで仕事を休職しています。現在就いている仕事が激務で復職する自信がないため、退職したいと考えています。会社からは治ったら仕事に戻ってほしいと言われていますが、自信がありません。医師からも厳しいと言われています。

しかし、会社が一丸となって立て直しに向けて努力している中、退職を考えていることを切り出ずらいです。

この時期に、自分の体調の都合上で退職を切り出すのは、人間性を疑われますか
このまま休職しながら、少しずつでも今の会社の立て直しに尽力すべきでしょうか？
また、次の職を探す際も、この時期に辞めたことを面接等で突っ込まれるのではないかとの不安もあります。

まとまらない質問ですが、アドバイスお願いします。

回答No.7

shiro111

あたしも被災地に住んでいて、辞めようかと思ってます。
このタイミングで後ろめたい気持ちもあるけど、
結局は会社なんて自分がいなくても充分回るんですよね。
被災した、しないに関わらず。通常の時点で。

自身の人生を考えると新しい一歩を踏み出してもいいのかな～って。
薄給だし、連休もロクに取れないし！(愚痴)
それに会社の人間だって辞める人にそこまで関心ないしね。

今回被災してる人は大勢いるので、それを主とした理由にせず
「これをきっかけに」程度に留めた方がいいと思います。
少しでもプラスの転職理由が良いですよね；

回答No.6

jacta

> 会社が一丸となって立て直しに向けて努力している中、退職を考えていることを切り出ずらいです。

会社が一丸となって立て直しに向けて努力しているのであれば、病気で戦力になるかどうかわからない人物に来てもらってもお荷物になるだけです。
身を引いたほうがお互いメリットが大きいと思います。

回答No.5

odaigahara

あくまで参考マデ。

　気にすることはないと思います。長く働いていると会社と一体となっていく気がする場合がありますが、仕事とは働いて賃金をもらうこと、と割り切っておくことが必要です。気持ちもある程度は重要なんですが、誰にでも言えることですが、自分がいなくてもなんとかなってしまうのが会社なんです。

　何か一言言われても軽く受け止めるくらいで流しましょう。

回答No.4

qazwsx21

辞めるかどうか迷うというのであれば、あなたが思うほど会社はあなたの面倒を見ようとは思っていません。仕事は人間性でするものではないです。

回答No.3

takuranke

＞医師からも厳しいと言われています
なにが厳しいのでしょうか？
現時点での復旧の手伝いなのか、治る見込みが無いということでしょうか？

すべてをごっちゃにしないほうがいいです。
復職したくないのは置いておいて、
治ったら戻ってきてほしいと言われているだけでしょう。

実際復職できるほどに回復しているのでしょうか、
そうでない場合は本復を第一に考えるべきだと思います。

本復した後、仕事に復帰するしないを考えるべきです。

また、転職（活動含めて）するにしても本復していないと難しいでしょう。

回答No.2

dokidoki777

今は医師の判断にまかせましょう。焦らないでいいです。
会社のことよりも今は自分の病気や体調を治すことに集中しましょう。

他人や会社のことよりもまず、自分のことや家族のことが大切です。
本当に困った時に相談できるのは家族や親友です。

がんばらなくていいときもありますー！

回答No.1

sitappa40

鬱病にかぎらず、
病気を治すためには、
医師の言うことを守らなくてはダメです。
会社側には、医師の許可が出なかったと言って、
休職の延長を申し出るしかないですね。
もし延長を断られたら辞職することになります。
しかし、それは貴方のせいではありません。
病気のせいで辞めるのですから、
そこを間違えたらダメですよ。