※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：人事に詳しい方など信用していい？）
人事に詳しい方など信用していい？
会社員をしていて
社員３人の営業所で不祥事があり
社員全員懲戒解雇になった営業所に
私だけ２月に急遽異動になりました。
ただでさえ平社員なのに今まで３人でこなしていた業務を
４ヶ月間一人でこなす苛酷さとプレッシャーに加え
サービス残業が３カ月１００時間を超え、１５０時間サービス残業の月も１カ月ありました。
そのせいで胃潰瘍とうつ病を発症し（会社のせいだと言ってあります）、３ヶ月間休職しました。
最初は労災申請を考えましたが、精神的なしんどさから諦めました。
復職は会社も考慮してくれ、業務内容・職種ともに変わらないが
体力的に楽な支店の営業所に異動になりました。
しかし、その後うつ病に関して不特定多数の社員やアルバイトにまで
ある管理職がバラし体調を崩し再度１カ月有給消化しました。
(人間不信っぽっくなって社会不安障害と診断されました）
会社の役員の次に偉い人に抗議し、謝罪を頂き納得しました。
しかし、休職したので来年度の定期昇給が気になり
その方に聞くと査定が低いので金額は少ないが
必ず昇給するから安心してくださいと言われています。
皆さんなら信用する？
お礼
もう大丈夫です。すみません。