車両手当ては、労働保険料の算定基礎に含まれますか？

質問

営業職ですが、会社の社有車が無いので自分の車を使用しているので、月々車両手当てとして、20,000円支給されています。
その、20,000円も含めた金額で労働保険料も算定されているようなのですが、「車の損料」は労働保険の算定基礎には含まれないと聞いています。
車両手当ては、それに相当しないのでしょうか？
宜しくお願い致します。

回答No.1

damoi-39

Ａ通勤手当を思い出してください。あれは手当と云う所得になっていますね？車両手当も同じです。

Ｂ１ヶ月分の給料計算は一般的に４・５・６月平均の固定賃金＋変動賃金（残業等）通勤手当＝ＸＸＸ，ＸＸＸ円から社会保険料ー住民税ー所得税＝給与ですね？

Ｃ上記から考えた場合車両手当は賃金計算に包含されます。もし自分の車が無い時を考えてください。営業職の仕事が無いのです。

Ｄ会社に社有車がないから２０，０００円の手当が支給されています。だから１日の走行距離が決まっていないから金額に換算したら多い日も少ない日もあります。もしかして，あなたが儲かっているかもしれないのです。また逆もありますが，そこは会社と営業職の間でケースバイケースで考えてください。

Ｅ納得のいかい時はこうして質問してください。他の人にも参考になるます。

お礼

ありがとうございました。
何故か、車の損料に含まれる。と勘違いしていました。

納得のいく回答でした。