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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:就職活動における3C分析について、、、)

就職活動における3C分析の方法とは?

このQ&Aのポイント
  • 就職活動における3C分析とは、顧客把握や競合把握、自社の分析を行うことです。
  • 具体的には、顧客把握では顧客のニーズや要求を把握し、競合把握では製品・価格・流通・プロモーションの4Pを調査し、差別化を図る方法を見つけます。
  • 自社分析では、顧客からは見えない要素を調査し、自社の強みや課題を明確化します。就職活動で3C分析を行うことは重要であり、具体的な方法を学ぶことがおすすめです。

質問者が選んだベストアンサー

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  • myu2001
  • ベストアンサー率18% (394/2110)
回答No.1

元就職関係の仕事をする者です。 企業によって変わってきますが、多くの企業はなぜこんな課題を課すのか。 なぜ圧迫面接をするのか。 正直、意味のないエントリーシートを書かせたりするのか。 考えた場合、就職活動をどう真面目に向き合って、真剣に考えているのか。 学生個々がどんな考え、哲学をもって社会に向こうとしているか。 を量ってるのだと思います。 なので、安易にここで質問しても、質問者様のためには全くなりません。 また、ここで答えをもらっても、それを企業で説明出来るご自身の言葉には 出来ないでしょう。 ここで質問するスキルがあれば、ご自身で検索すれば多くの説明サイトが 検索出来ます。 また、学校の就職科に相談するなり、先輩に相談するなり、 ご自身が足を運び、試行錯誤して答えを出す物だと思います。 >就職活動でこれだけはやっておいた方がいい!!!というのも~ 自分で調べ、自分の言葉で採用担当者に説明出来る力を身につける。 でしょうね。

marohara22
質問者

お礼

無礼な質問で申し訳ありませんでした、、、。 回答していただきありがとうございました。

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