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昇格試験に落ちた中堅社員の不満とは
dayanvanillaの回答
- dayanvanilla
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中途採用者はただでさえ差別されます。 能力があれば尚更です。 仕事で競争せず普段の付き合いを大事にしましょう。 私の会社でも能力のある者は意外と出世してません。 周りが疲れてしまうのです。 仕事の成果は上司に譲るぐらいの余裕が必要と思います。 貴方に必要な資質は仕事力ではなく人望です。 部長や同僚とのコミュニケーション十分ですか。 女子社員に人気ありますか。 私は人事にいましたがいい意味での人気者や上司の推薦 で昇格は決まります。世論重視は政治の世界だけでなく会社 も同じです。普通面接は単なるセレモニーでそれ以前に昇格は内定してます。 会社には行きましょう。ふてくされていると思われリストラ対象 にされるかもしれません。 ご家族の為に少しバカになってください。文面から判断すると貴方は典型的な職人 気質です。 管理職はジェネラリストですから職人気質の人には向かないのです。 これからの１年で「あいつも変わったなぁ」と言われるようになったら 貴方も昇格ですね。
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