厚生年金保険料と所得税について教えて下さい。

質問

厚生年金保険料と所得税について教えて下さい。

会社の研修で海外へ行きました。
その際の研修費用の一部の金額が

支給内訳に【研修費用(仮に：30万)】
控除内訳に【研修費用控除(仮に：30万)】と同額が記入されていました。

厚生年金保険料と所得税が上がっていました。

翌月の給与でも厚生年金保険料が同額引かれていたのですがこれは間違いではないのでしょうか？
所得税の額は元に戻ってました。

わかり辛いかもしれませんが、どうぞ宜しくお願い致します。

回答No.3

noname#138968

〉等級ランクは、ひと月だけ給与額が上がり、以降通常通りに戻っても引き上げられるものなのでしょうか？
　　ひと月で上がることは通常の給与ではあり得ませんが額が大きくなると平均給与も上がってしまうので
　　引き上げられる場合もあるでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。

会社に問い合わせてみます。

回答No.2

noname#222486

研修の内容が分かりませんが会社の経費として計上できないために
研修費用を個人の所得として支給し、その分を控除したということでしょう。
厚生年金保険料と所得税が上がったのはその所得が増えたためです。

〉翌月の給与でも厚生年金保険料が同額引かれていたのですがこれは間違いではないのでしょうか？
所得は通常の給与に戻ったために所得税は元に戻った当たり前のことです、厚生年金は先月の所得が増えたために、等級ランクが上がったと思われますが、正確には会社にお尋ねになることでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございました。

等級ランクは、ひと月だけ給与額が上がり、以降通常通りに戻っても引き上げられるものなのでしょうか？

会社に問い合わせる前に解決できればと思い質問させて頂きました。

回答No.1

srafp

ご質問の内容がつかめていないので、変な事を書くかもしれませんがお許し下さい。

・先ず、一定の条件が揃わない限り、厚生年金の保険料は9月分～翌年8月分までは定額控除です。その月に支給された給料額とは無関係です。
　ですので、ご質問に出てくる「研修費用」が給料明細書に計上されているかどうかは、直接は関係いたしません。
・一方、毎月の給料から控除されている所得税額は、給料以外で従業員に支給した物(金銭)が存在する場合には、その支給した物が課税対象に該当しているのか否かを判断した上で計算控除いたします。
　ですので、所得税法の条文や解説書で確認を取っては居りませんが、「研修費用」が課税の対象弐該当しているのであれば、『支給内訳』に一旦計上して所得税を計算を行い、「研修費用」は既に支給済みであるので『控除内訳』で支払対象額から減算いたします。当然、「研修費用」が計上された月だけは所得税額が高くなります。

お礼

ご回答ありがとうございました。

定額控除だと思っていたのですが、８月の給与で厚生年金保険料が上がっていたので疑問に感じました。
また、８月以降も同じ額の記載があった為に質問をさせて頂きました。

所得税額に関しては理解ができました。