• ベストアンサー

経営理念について感想を書いて良いのか?

経営理念について感想を書いて良いのか? お願い致します。 ある会社に転職を希望しています。 職務経歴書を作成しているのですが、志望理由に御社の経営理念について”ここに共感したことが志望の理由です”と経営理念について触れても良いのでしょうか? あるサイトで、経営理念については、軽々しく、感想を述べてはいけないとありました。 ですが、理念に共感したことは、事実です。 理念については触れない方がよいのでしょうか? お願い致します!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 660815
  • ベストアンサー率47% (84/177)
回答No.2

転職の理由は『今の上司にあわない』『やりたい仕事をさせてもらえない』『処遇が気に入らない』大きく分けてこんなもんです。こんな理由を言うのは格好悪いから、別に最もらしい理由を考えて辞めていきます。但し、会社の経営理念、方針に賛同して入社した場合は、上述の場当たり的な理由では辞めません。貴方も辞める直接の理由はわかりませんが、最終的な判断は今の会社の理念と合わなかったんでしょうね。新しい会社の面接ではどんどん話しましょう。それが生意気に感じる人事なら、行くのを止めたほうがよいですよ。

butisurf
質問者

お礼

理念について共感したのは事実ですので、感想を述べたいと思います。 アドバイスありがとうございます!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (2)

noname#155097
noname#155097
回答No.3

>あるサイトで、経営理念については、軽々しく、感想を述べてはいけないとありました。 同感です。 経営理念は立派でも、実情が伴っていない会社はいくらでもあります。 ご立派な経営理念に賛同いただいてもなぁ。。。 相手も困るのではないですか。 独りよがりな経営者さんならともかく。

butisurf
質問者

お礼

いろいろなご意見がありますね。 確かに、経営理念が伴っていない会社もあるでしょうし…。 もう少し考えてみます。 ありがとうございます!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • SaKaKashi
  • ベストアンサー率24% (755/3136)
回答No.1

共感はいいでしょう。 非難はやめておいた方がいいでしょう。非難するなら相手がどんなことを言っても論破する自信があればですが。

butisurf
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 「企業理念」についての考え方

    今就活をしている者です。 エントリーシートを書く時や、面接の時のために、志望動機等について考えをまとめ文章にしているのですが、企業理念についての考えをなかなか文章にできません。 どうしても、「御社の企業理念のxxxに共感しました。ですので御社で働きたいです。」といった、志望動機のような内容になってしまいます。 もし、「企業理念についての考えを述べてください」といった題が出された場合、どういった構成でまとめればよいのでしょうか。 特に文の最後はどんな風に締めればよいのでしょうか。 文章力のない私にどうか御教授をよろしくお願いします。

  • 職務経歴書や志望理由書

      このたび、転職を考えるに当たり、職務経歴書と、志望理由書をA4用紙1通ずつ提出しなくてはなりません。   なかなか上手く書けず、どなたか、職務経歴書等のサンプルが見られるサイトをご存知でしたら教えていただきたいのですが。。。

  • 職務経歴書は必要?

    転職を希望しています。 ある会社に応募しようと思っているのですが、必要書類に 履歴書 成績証明書・卒業証明書 志望理由書(A4 1枚自己PR含む) とあります。 この場合、 志望理由書とは別に職務経歴書は書いたほうがいいのでしょうか。 それとも、職務経歴書は不要でしょうか。 ご回答よろしくお願いします!!

  • 経営理念 ビジネスコンピューティング1級の問題

    ビジネスコンピューティング1級の問題で、次の問題がありました。 経営理念 ア.企業が業務を遂行するときの基本的な方針 イ.企業が経営目標を達成するために選択する基本戦略 ウ.企業が事業を行うときの基本となる価値観 エ.長期的な視点をもった企業の行動目標 サイトで経営理念の意味を調べたら、 「企業が社会的存在理由を示し、経営活動を方向づけるための基本的な活動指針」との情報がありました。 市販の問題集の答えはエでした。 アとイは明らかに違うと思います。 私はウではないかと思うのですが、どうでしょうか。

  • 転職希望先指定の提出書類について

    転職希望先より、履歴書・職務経歴書(書式自由)・志望理由(書式自由)を郵送のこと、との指定を受けておりますが、とある大手転職会社の職務経歴書フォーマットをダウンロードしたところ、「自己PR」を書く欄が設けてありました。 転職希望先から指定された上記3点以外のものを提出するのはやはりまずいでしょうか?? 出来れば、自己アピールの場と考えて提出したいと思うのですが。 宜しくお願い致します。

  • 職務経歴書に書く、志望動機について(転職)

    30代で転職活動をしています。 1社につき志望動機は企業研究を終えて、職務経歴書に志望動機を書き終わるまでの作成時間はどれくらい時間を費やしてますか?できれば企業研究と作成時間を別々に教えて頂けると助かります。

  • キャリア式・職能別職務経歴書について

    こんにちは。 転職回数が多くて職務経歴書を書くのに分からない事があります。 いろんなサイトを見て、 転職回数が多い場合は、複数の重なる職務ごとに内容をまとめて、 転職回数を目立たなくできる、キャリア式・職能別職務経歴書を作ることにしました。 でもこの場合、よく見られる「会社ごとにまとめる職務経歴書」の書き方の、 「会社ごとの退職理由」 「経験年数」 「どの会社で、どの業務をしていたか」 「アピールできそうな功績」 を、どこに書けば良いのか分かりません。 そのサイト内で、 この書き方をする場合の履歴書の書き方を 探してみましたが、ありませんでした。 他のサイトも探してみましたが、 上記の項目は職務経歴書に記入するもので、 履歴書には入社退社のみ記入するとありました。 職能別職務経歴書を作成する場合は、どうしたら良いのでしょうか? よろしくお願い致します。 営業事務 接客事務――| 営業事務――|――1社 経理――――| 営業事務 一般事務 特殊事務 一般事務 です。

  • 履歴書と職務経歴書の志望動機

    転職のため、履歴書と職務経歴書を作成したのですが、第2新卒ということもありキャリアが浅いので職務経歴書に志望動機も書いたのですが、履歴書にも志望動機の欄があります。 同じ内容で記入しても大丈夫でしょうか?

  • 職務経歴表に志望動機は必要?

    転職の為に応募会社用の書類を書いているのですが、 必要書類が・・・ 「履歴書」 「職務経歴表」 「志望理由書」 の3つです。 買った履歴書には志望動機を書く欄があります。 志望理由書は400文字以内で書けと指定があります。 「履歴書」・「志望理由書」に志望動機を書いてしまうと、 さすがに「職務経歴表」に書くことが無くなってしまいました。 この場合職務経歴表には志望動機を書かなくても構わないでしょうか? それとも、似たような内容になったとしても書くべきでしょうか? 是非教えてください!

  • 職務経歴書に志望動機と自己PRの両方を記載していい

    いつもお世話になっています。 25歳の会社員(♂)です。 現在転職活動をしており、何社か応募中なのですが友人に履歴書、職務経歴書を見てもらったところ、志望動機が弱いと忠告を貰いました。 履歴書の志望動機欄が狭いためどうしても短くまとめてしまっていたのですが、職務経歴書に志望動機を書いても大丈夫なのでしょうか? 履歴書の志望動機欄に「別紙 職務経歴書参照」などと記載しておけばいいのでしょうか? 似た質問はあったのですが、職務経歴書に志望動機は書かないという意見が多かったので、さらに皆様のご意見を聞きたく質問させていただきました。