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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：女性で声が低くてもコールセンターに採用されますか。）
女性の声が低くてもコールセンターに採用される？
このQ&Aのポイント
- 女性の声が低くてもコールセンターに採用されるのか気になる。
- 声が低い女性がコールセンターでの仕事を探しているが、過去の経験では解雇されたことがあるため不安。
- 声が低い女性が声を工夫しているが、声の高さが採用に影響するのか不明。
- miyabi777l
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noname#142920
回答No.1
こんにちは。３０代既婚女性です。 コールセンター経験ありです。 声はまあまあ高めの方が聞き取りやすいということはあるようですが、大事なのはそれではないと思います。 ２社解雇されているというのは結構すごいことなんですが、本当に心当たりはありませんか？ 解雇までされるということは、「コールセンターで期待される仕事ができていない」とか、「欠勤が多い」とか、よほどのことだと思いますよ。 お客様のいうことをきちんと理解してないとか、違う答えを何度も言ってしまうとか、致命的な何かがありそうなんですが、どうでしょうか。 声が低くても、男性でも、それで解雇になったりはしません。 どちらかというと、「コミュニケーション能力に難有り」なことが多いです。
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- prin3prin3
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回答No.3
コールセンターで大切なのは、声質よりも、相手が何を求めているのか、自分がそれに対して最も的確な答えがわかりやすく提示できているか、だと思います。 相手に不快感を与えるような話し方をしていませんか？敬語はきちんと使えていますか？ どうしてもそれが出来ない人であれば、他の仕事を探した方がよい、ということになります。
質問者
お礼
敬語はもちろん使っていますししぐさも常に見られているという感覚で気を付けています。 女性で低い声の人といえば戸田恵子ですが、売れっ子声優です。 例外もある……というわけではありませんがなるべく裏声も使いつつ高い声を出すように意識しています。
- ymt3
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回答No.2
２回も就職できたのですから声の低さが理由にならないというのは明白ですよ。 江角マキコっていうとあのキンキン声ですか？(^^;けっこう高いですよ、あの人は
お礼
本当のことを言うと2社とも声の低さで解雇されたわけではありません。声以外のことで解雇されたと自分でも思っています