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履歴書の職務経歴
mutuooの回答
- mutuoo
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左程の専門家ではありませんが、一個人として。 「一身上の都合により退社」で問題ないです。が社長と話し合って会社を閉めたのであれば、会社解散という言い方でより現実的に表現してもいいのではないでしょうか? 面接時には具体的に話す事になると思いますから。そのほうが貴方にとっては、有利では?ないかと、、、。 職務経歴書やカバーレターも同封した方がいいでしょうか?についてですが、これは貴方次第です。つけてPRできるのであればつけた方がいいでしょう。企業の大小は関係ありません。しかし、アピールするものがないので、、。という場合は、下手につけても内容が表現できなければ、むしろないほうがいいとおもいます。 しかし、男何年かその道で生きてきたのであれば、A4紙一枚くらいPRできる事はあるのではないですか? 自分をどう評価するか、自己評価することができるか。 そこにかかっています。 頑張って見てください。相手もそこを見ると思いますが、、。 参考にしていただけると幸いです。第二の就職頑張れ!
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