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今、勤めてる会社を退職しようと思ってます。
今、勤めてる会社を退職しようと思ってます。 現在は正社員で厚生年金などもかけてます。 退職時期ですが、月末、月の途中退社、どちらが得になるのでしょうか
- kirakuru309
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何が得なのか？それは人によって違うので、下記のように書きます。 月末退職 健康保険、厚生年金がその月の保険料までかかります。 月の中途退職 健康保険、厚生年金は前月の保険料までかかります。健康保険証は退職日まで使うことができます。 健康保険、厚生年金は翌月徴収が一般的なので、月末退職の場合、最終給与が少ない場合、保険料分を会社から請求されます。 将来の年金給付は月末退職のほうが１ヶ月でも多く給付されます。ただし、同月中に転職できて厚生年金の資格取得をした場合、月の中途退職でも差がでません。 会社が得なのは、月の中途（月末の前の日まで）で辞めてもらうことです。健康保険、厚生年金の事業主負担を１ヶ月減らすことができます。
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- coco1701
- ベストアンサー率51% (5323/10244)
・社会保険（健康保険、厚生年金）の損得の意味であれば 月末に退職した方が良い 月の途中の退職だと、その月は国民健康保険、国民年金に加入して、その月の保険料を支払う事になる 一般的に社会保険の保険料より高くなりがちなので・・出費からすれば損になる （但し、退職後、同月中に再就職して、その会社の社会保険に加入するのなら上記の必要もないので、損得もありませんが）
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