※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：交通事故の障害慰謝料について）
交通事故の障害慰謝料について
交通事故の障害慰謝料について
後遺障害についてですが、自賠責への被害者請求、任意保険会社への任意（加害者)請求のメリット、デメリットをそれぞれ教えてください。
また、私は公務員で、通勤災害（通勤途中、私自転車、相手車)世間で言う労災を認定されたのですが、
交通事故の場合、加害者がいるから、加害者に請求する、通勤災害は使えないと上司に言われ、加害者の保険で全部治療費を払ってもらってます。
この入通院費慰謝料と言うのは、概払額として、最終的な慰謝料から引かれてしまうのでしょうか？
そしたら私は損しますし、挙句、救急車で運ばれた病院では、自由診療（保険証も使えない)で、１０割負担、交通事故の場合は２０割負担と言われ、治療費が約１３０万を超えてしまいました。
色々調べましたら、事故でも保険証は、保険証を発行している所に第３者加害者行為届を出せば使えるのに、それすら病院側は説明も無く、職場の上司も理解が無く、そのまま２０割負担となってしまいました。
現在そこでの治療は終了していますが、（脳外科に検査もせずに後遺障害無しと診断書に書かれ、通勤災害も症状固定で終了となってしまいました）これを、通勤災害の再認定をし、通勤災害を使えば、既に払った分は戻りますでしょうか？
また、方法を知りたいです。
ちなみに、事故当時右手も骨折していたのですが、私が右手が痛いと散々言っていたにもかかわらず、絆創膏を貼っていただけでした。
ちなみに、事故後からのうつ状態も【私は脳専門だから、知らない。やりたかったら精神科でこれから予約すれば？】と言われただけでした。
おまけに【うつは逃げだ！（ここも含めて)精神科を担当する医者は無能な奴らばかりだ】とまで言われました。
（未だに入院中はもちろん、退院後くらいからＰＴＳＤの様なうつ状態が続き、その後、今年の１月半ばに別の病院で初診を受け、２週間ほど検査入院した結果、精神障害と診断を受けました。）
脳外科の判断【だけ】で症状固定と診断書を書かれ、職場は１００％元気になったと勘違いをし、通勤災害も終了。
でも体調が悪く、有休も使い果たし、欠勤が続き、それらは【単なるサボリ】と職場からは思われ、懲戒処分にすると言われ、仕方なく【自己都合で】退職しました。懲戒免職だと、退職手当も出ませんし、今後働くとしても影響が残るからです。
現在の障害の入院、通院などの治療費も、相手保険会社側は事故とは関係なしと主張し、最初の脳外科の症状固定のおかげで、全部実費です。
通勤災害の再認定には、事故時の病院の脳外科医との診断（面談)が必要と元職場に言われました。
でも、最後の症状固定日に「うつは逃げだ」と言われ、喧嘩別れしましたので、今更、医者が面談してくれるとは思えません。
職場の障害年金のほかに、通勤災害の認定により、障害年金も出るので、非常に困っています。
アドバイスお願いいたします。
※なお、交通事故１１０番(宮尾一郎)と言う方からの回答のみ、拒否します。
補足
＞結局は通勤災害として認められたが、症状固定で終了したということですか？ そうです。上に書いてあります。 ＞通勤災害が認められたのに、治療費は加害者側の保険会社が全額支払いしたのですか？ そうです。変な事に。 再認定は、医者との面談により、できます。これは手続きをする部門に確認済みです。 弁護士の専門家？どんどん増える弁護士の中で、誰を選べと言うのですか？