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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：私はパイロットではありませんがよろしくお願いします。）
パイロットの削減計画と予測の外れ
このQ&Aのポイント
- ＪＡＬの事実上の倒産に伴い、不採算路線の停止とパイロットの大幅な削減計画が発表されました。
- 数年前から予測されていたパイロット不足が深刻化するという予測は外れ、その理由はどこにあるのでしょうか？
- 役人の立てた予測がなぜ外れるのか、自分たちの省益に関係がなくても影響を受ける現象として挙げられます。
- goodmanman
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質問者が選んだベストアンサー
国家公務員は特に上級にいる役人ほど、企業での勤務経験なしに、試験のトップから昇進していく一方です。 そんな試験人間が現場を知っているわけもなく、金や物の流れをわかっているわけもなく、また人材育成をする方法も身につけているわけがないのです。 ですから、企業のように利益追求をした場合にどういう選択肢・将来像がありうるのか、資格をもった人間（医師・弁護士など）はリスク回避・収入最大化のために都市部や特定の診療科に集中してしまうのはなぜか、という業界の動向もわからず、それを対策するすべもわからず、別に予測が外れても国家公務員はクビにならないし給与は税金からもらえるから改善せずともかまわない、という体質になるのです。
お礼
親方日の丸体質で 現実の現場を知らず 机上の空論の集団が上級公務員といったところでしょうね。 もうアカンと思うとります。 ありがとうございました。 また、機会がありましたらよろしくお願いします。