• 締切済み

全国転勤のある会社の面接

全国転勤のある会社の面接 飲食店への転職を考え、1次面接が決定しました。 全国転勤がある事は承知の上で応募しましたが、希望勤務地を面接時に言うのはやっぱりマズイでしょうか・・・初任給は一人暮らしするのがギリギリの程度で住宅手当も無いようです。 せめて初任務地だけでも希望を聞いてもらえたらと思いましたが、考えあまいでしょうかね。 どなたかアドバイスお願い致します。

  • 転職
  • 回答数1
  • ありがとう数5

みんなの回答

回答No.1

あなたと同様に1次面接を通過した人は他にもたくさんいることでしょう。 何次面接まであるのかわかりませんが、最終採用枠の人数はその数よりも少ない枠でしょう。 その枠を争って、あなたを含めた候補者は面接にのぞみます。 面接を受ける会社は、全国転勤があるとわかっている会社です。 あなたは、任務地の希望を伝えました。 他の人は、任務地に関わらず全国どこでも転勤すると言いました。 さて、どちらが1次面接を通過する確率が高いでしょうか?

majesiro121
質問者

お礼

考え甘すぎでした 相手にも失礼だと反省しました

関連するQ&A

  • 東京本社・全国転勤必ずありの企業への応募について

    たくさんの求人案件を見ても、良さそうな案件は、圧倒的に首都圏近辺に集中していて、本当に仕事に関しては首都圏以外の地域にいると、悲しくなる程「地方」を感じさせられます。(というより仕事内容や クラス等を考えると、応募できる求人自体なかったり します。) けれども、東京に出ることや、全国どこが初任地になるかわからない、全国転勤が数年ごとに必ずといっていい程ある様な企業に勤めることは、待遇面や仕事内容・会社クラス等では満足いっても、結構億劫に感じるものです。 (首都圏以外の)皆様は、応募にあたって東京近辺に 出ることや初任地もわからない、数年ごとに全国転勤 が必ずある様な企業に応募することに、躊躇はないですか?それとも魅力があれば一切勤務地等、考えずに 応募に飛びつきますか? この様な質問をするのは、多くの首都圏近辺以外に在住の人にとって、仕事にこだわると、地元を出ざるをえなく感じたりすると思えるからです。かといって地元に就職すると、仕事内容や待遇等、大幅に妥協しなくてはならなくなったりしてジレンマに陥ると思うのですが・・

  • 全国転勤について体験談を聞かせて下さい!

    先日、外資系最王手の製薬会社から内定を頂きました。 嬉しいはずなのですが、予想よりも困惑しています。 また、全国転勤が条件で、友達と別れてしまうことが大きな心配です。 実は私は、鬱病の傾向があるので、辛い仕事に一人暮らし、知らない土地に友達とも離れ離れという環境でやっていく自信がありません。 (大学は実家から通っていました) そこでお願いがございます。 現在、出身地を離れ、一人暮らし・全国転勤をされている女性の方からアドバイスや経験談とお聞きしたいのです。 一人暮らし・全国転勤に関して、思い出や実際やってみると違ってたことなど、何でも結構です。 男性の方で周りに同じような女性の方を見ていてのお話も是非お聞かせ下さい。 年齢や一人暮らし歴、仕事内容などなるべく詳しく教えて頂けると助かります。 どうぞ、よろしくお願いします。 また、体のことを考え家から通える職場を探すべきかどうかも悩んでいます。 もちろん、そうなった場合就職活動は1から出直しなのですが。。。 どうか、アドバイスお願いします。

  • 転勤

    転職を考えています。気になる求人を見つけたのですが、全国転勤ありとされています。転勤というのを経験した事がないのでよくわからないのですが、転勤となると、本拠地を移って他所の土地で数年、若しくは半永久的にそこで勤める事になるのでしょうか。 家族もちとなると、一家総出での引越しとなるのでしょうか。 住居は会社が面倒を見てくれるのでしょうか(住まい、住宅手当など)。 転勤して働いておられるサラリーマンってどのくらいの数になるのでしょうか。 質問が多くてすいませんが、一般的にどうなのか知りたく思います。 詳しくご教示頂けたら幸いです。

  • 全国転勤の少ない仕事

    4大生の女子です。 学部は国際関係学科です。 現在、就職活動中なのですが、希望としてはMR、もしくは旅行業者(全然ちがう所ですが。。)を見ています。 MRが第一志望なのですが、やはり全国転勤がとても多いという事ですこし迷っています。 仕事がハードな事に関してはわかっていますが、引越しが多いのは嫌だなぁ。。。と思います。 また、自分はデスクワークが嫌いでないので、事務職も考えています。 このような点(全国転勤が少ない・事務職も可・一人暮らし)を考慮して、志望業種や志望職種を再考しようと思っていますが、なかなかしぼれません。 事務職なら、業種はどこでも同じなのかな、とも思うのですが、実際どうなのでしょう? また、転勤が比較的少ない業種等もあれば教えてください。 「比較的」で良いので、総合職の範囲でお願いします。 また、公務員は考えていません。

  • 「全国転勤の可否」の答え

    志望企業のエントリーシートの項目中に、 「全国転勤の可否」があり、どう回答したものか悩んでいます。 選択式ならよいのですが(『可』『否』など)、 「40字以内で回答」となっていまして・・・。 説明を長く書くべきなのでしょうか。 募集要項では「勤務地:全国主要都市」と書いてあります。 新入社員が勤務地を選ぶことなどできないのは承知しているのですが、 うそはつきたくないのですが、ここで「不可」と書いたら即選考から外されてしまうかなぁなどと考えています・・・ 私(女です)は結婚しているため、「転勤」といわれて即決できない気持ちがあります。 ただ、非常に興味のある企業・職種なので、せめてエントリーだけでもしたいのです。 (エントリーしないと説明会にも行かれないという形式になっています) 採用担当の方にエントリー前に聞いてみるべきなのでしょうか。 どなたかアドバイスをいただけませんか? よろしくお願いいたします。

  • 21万(住宅手当含)で1人暮らし?

    こんにちは、2011年卒で現在就職活動中です。 今1つとても気になっている会社(中小企業です)があります。 採用情報を読んでいてひとつ気になったことがあります。初任給についてです。 そこの採用情報の給料欄には <初任給実績 大学卒月給/21万5600円~22万5600円(住宅手当含)>とあります。 この会社の勤務地は1か所のみで、都内です。(転勤等なしです) 私の現在住所は愛知県。 もしここに勤めたいならば1人暮らしをすることになると思います。 しかし保険等が差し引かれることを考えると、この初任給で1人暮らしというのは少し厳しいものになるのではないでしょうか? 都内の家賃がおおよそどれくらいなのかが分かりません。 この初任給、住宅手当含ということを考慮に入れ都内での1人暮らしがどれくらいのものになるのか大体で構いませんので教えて頂けないでしょうか。 やはり貯金はしていきたいので、あまりにカツカツな生活しか出来ないというのも少し困りものなので・・。 宜しくお願いします。

  • 転勤とはどのようなものなのか

    全国に支店のある大手企業に勤めている人は定期的に転勤があるそうですが、 転勤先の決定には何か基準があるのでしょうか? 個人的な考えですが、都心部に希望が集中するけど全ての希望通りにはいかないので あぶれた人たちを人気の低い地方に送っているのではないか?と勝手に思っています。 もしそうなら、希望者の少ない地方の支店を希望していればそこにずっと勤められたり しないのかな、なんて思ったのですが 実際のところ、どうなんでしょうか?

  • 住宅手当の打ち切りに納得できません!

    「住宅手当」について質問です。 現在独り暮らしをしているため、会社から住宅手当を受け取っています。しかし、この4月から打ち切りになることが分かりました。理由は、転勤にならなかったためです。 どうやら就業規則によると、同一の勤務地が3年を超えると、4年目から住宅手当が打ち切りになるようなのです。 これまでは3年以内に転勤になっていたのでこの規定に気が付きませんでした。そして今年がその4年目。既に異動なしが決定しています。 もちろん転勤は拒んだわけでもなく、むしろ希望していたので、この処遇には納得がいきません。先輩等は我慢しているようなのですが、会社の都合での急な打ち切りは理不尽としか思えません。 そこで、住宅手当を継続して支給してもらえるよう会社に対抗する良い手立てはありませんか?会社に社労士もいませんので労働局にでも相談に行くべきでしょうか。上申するにしてもなるべく円満に解決させたいと思っています。 どうぞよろしくお願いします。

  • アルバイトの面接

    初バイトで面接を受けに行く事になりました。チェーン店で、私が希望している勤務地はA店なのですが、違う店舗には何度か行った事があります。雰囲気が良くて働いてみたいと思ったから家に近い場所を希望しましたが、そこの店舗では飲食した事がありません。 どうして希望したのか聞かれた時に「A店には来た事ないがお店の雰囲気が良かったから働きたい」みたいな事を言っても大丈夫なのでしょうか? それとも行った事がないなら、ただ、飲食店に興味があったためと言った方が良いのでしょうか? 詳しい方回答お願いします。

  • 面接で

    面接を受ける会社が、通勤時間が思ったよりかかるので、実家を出て一人暮らしをしてもいいと思っています。求人票に“条件により住宅手当を支給”と書いてあるのですが (受かってもいないのに)面接でそのことを聞くのは、よくないでしょうか?また、聞く場合、どのように聞いたらいいでしょうか?

専門家に質問してみよう