応募している企業へ転勤の頻度等を質問したいのですが

質問

初めまして！
２０代半ばの転職活動中の者です。

先日応募した企業より返信(書類選考通過の連絡)があったのですが、「希望の勤務地にならない可能性があるのと、転勤もあり」と記載されていました。その企業は全ての都道府県に支店があります。

私が転職(Ｕターン)を考えたきっかけは「長男なので将来的に親の介護の為」、「結婚予定の相手が地元にいる」事から、どうせ転職するなら早めに転職した方が良いと思ったからです。

その為、正直転勤はできません。。。

しかし、全国に支店があるのは分かっていたので最初から希望の勤務地は無理かなと思っていたのと、将来的(５年後等)に希望地域へ行ける等であれば転勤はあっても構いません。(そういうのはほとんど無いかと思いますが…)

上記の内容をやんわりと質問したいのですが、どのようにお聞きするのが良いでしょうか？
ほぼ、「転勤があるなら辞退します」というメッセージになってしまいますが、聞かないまま辞退したら心残りになりそうなもので。。。

どうかアドバイスを宜しくお願い致します！！

回答No.3

noname#123885 · ベストアンサー

全国に支店がある会社ということは、中堅、あるいは大手で安定した企業でしょうか。
そういう会社は魅力があり、捨てがたいですね。でも、希望勤務地で働くことは、なかなか、難しいことだと思いますよ。
会社にとって人は戦力ですから、どこに配置するかは会社が決めることです。それ故、希望勤務地に固執する社員は使いにくいやっかいな人材としてマイナスの評価を与えられてしまいます。将棋の駒は自分で場所を決められないのです。厳しい現実ですが、会社は福祉をやっているわけではありません。
また、入社後、転勤を拒んだり、希望勤務地に固執すれば、会社に残れても、昇進の機会は失われると思います。

親の介護が必要な年齢になった頃、会社の中で既に十分な実績をあげていれば、希望勤務地に行ける可能性は多少あります。会社も能力のある人を尊重しますので。
でも、入社する前から、転勤できませんのMSGを少しでも送ってくる人を会社は採用しないと思います。婉曲な言い方であろうとなかろうと、人事採用担当者は大勢の人を観察しているし、そんなことを言ってくる人も少なくないので、すぐわかってしまいます。

説教みたいになってしまい、ご期待に沿えることができませんが、年長者のおせっかいとお受けとめ下さい。

お礼

回答ありがとうございます！
企業としては中堅くらいかと思います。求人がほとんど無い地域＆現職との仕事分野は似ているので、私にとってはすごく魅力的です！しかし、Ｕターンが最終目的なので支社がたくさん有る大きい企業は難しいかもですね。。。

ほぼ辞退の意思表示になりますが、質問の返事をしようと思います。
ありがとうございました！

回答No.2

sweet76

転勤があるなら辞退でご自分はいいんですか？

だとしたら、質問文にあるUターンしたい理由と5年後にもしくは入社後、一定期間（社内規則を聞いてみる）が過ぎれば転勤の希望が出せるなら、今は、別のところでもいいことをはっきり伝えたらいいと思います。
会社だって配属してから辞められるよりはいいでしょう。お互いのためです。

ただ、親の介護（も、今お元気だと理由になりにくいかもしれないけど）は、配慮されるかも知れませんが、結婚は、相手の方が地元に残らないといけない理由（それこそ親の介護とか）が、ないと支社の多い会社は家族で引っ越しは当たり前の感覚になっている可能性があります。

ちなみに、わが社の代理店向け営業は、店舗との癒着を防ぐため、2，3年ごとに必ず地区を移動するそうです。それが、引っ越しを伴うほどの距離なのか支社内で担当が変わるだけなのかは知りませんが・・・。こういう業種だと、地元に居続けるのは難しいかもしれませんね。

お礼

回答ありがとうございます！
やはり営業系は定期的に転勤があるのですね。。。応募しているところはメンテナンス・保守系エンジニアですが、同じように他企業等との癒着を防ぐ為に定期的な転勤があるかもしれませんね。
ダメ元ですが、とりあえず理由も添えて返信をしようと思います。
ありがとうございました！

回答No.1

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

初めから、転勤が多い企業に受けるなら転勤を断ることは
辞めるということと同じです。

これからの将来を考えれば、５０歳を過ぎたら実家に帰れるぐらいに思っていた方が
良いと思います。

しかし、２０歳代で親の面倒はまだ早すぎます。

視野が狭い人になってしまいますよ。

お礼

回答ありがとうございます！
＞２０歳代で親の面倒はまだ早すぎます。
言葉足らずですみません。私は長男ですが生まれるのが遅く、両親とも既に定年間近です。
その為、私と同じ年代より早めに両親の面倒見が必要になってくるので、転職理由として考えた次第です。

ダメ元ですが、とりあえず理由も添えて返信をしようと思います。
ありがとうございました！