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住宅手当の打ち切りに納得できません！
「住宅手当」について質問です。 現在独り暮らしをしているため、会社から住宅手当を受け取っています。しかし、この４月から打ち切りになることが分かりました。理由は、転勤にならなかったためです。 どうやら就業規則によると、同一の勤務地が３年を超えると、４年目から住宅手当が打ち切りになるようなのです。 これまでは３年以内に転勤になっていたのでこの規定に気が付きませんでした。そして今年がその４年目。既に異動なしが決定しています。 もちろん転勤は拒んだわけでもなく、むしろ希望していたので、この処遇には納得がいきません。先輩等は我慢しているようなのですが、会社の都合での急な打ち切りは理不尽としか思えません。 そこで、住宅手当を継続して支給してもらえるよう会社に対抗する良い手立てはありませんか？会社に社労士もいませんので労働局にでも相談に行くべきでしょうか。上申するにしてもなるべく円満に解決させたいと思っています。 どうぞよろしくお願いします。
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