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仕事

hennawayの回答

  • hennaway
  • ベストアンサー率60% (41/68)
回答No.2

私が二年目の時は、能力や経験不足による仕事ができない焦り、もっと仕事ができるようになりたい、早く一人前になりたいと思って働いていました。必要な知識や能力を得るために、会社帰りに大きい本屋によく立ち寄っていました。 働くことが好きだったし、仕事内容そのものも好きだったので、辞めたいと思ったことはありません。だから、自分だったらこうするかなという想像で答えますね。 まず、なぜ辞めたいのか論理的に考える。本当に辞めるに値する理由かどうか判断する。「辞めたい」という気分が先走りしていないか、逃げでの退職ではないかと。 辞めるに値すると判断したら、次のふたつのことをやります。 一つ目は、内緒で転職活動を始める。次の転職先を決めるまでは退職願は出さない。 二つ目は、今の職場で得られることはどん欲に吸収しておく。ただ辞めるなんてもったいない、吸収できるものは吸収する、盗めるものは盗む(物品ではないですよ)。今後必要かどうかなんて関係ない。 具体的には、業界のことを可能な限り本で勉強する(次の会社で、前回の業界ってどんなところ?と聞かれて、2年しかいなかったし仕事も暇だったのでよくわかりません、なんて私は言いたくないです)。 また、会社のことを知る。例えば、先輩の電話対応を聞いたり、ゴミ箱行きになった書類からもどんなことをやっているか知ることができるでしょう。先輩達の顧客との電話対応を聞いて、あんなうまい言い方があるのかとか、書類から文書の書き方を学ぶことだってできます。教えてもらえないという受け身の考えではどの会社へ行ってもダメですよ。 そして、PCスキルを上げる。どの会社でも必要なExcel等のスキルを上げる。 ただ辞めて次の会社へ行くのじゃなく、今の会社を利用できるものは利用して時間を有意義に過ごして辞めていくのです。 辞め癖はつけないようにね。

noname#114590
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私も早く一人前になりたい。認めてもらいたい。そう思います。けれど上手くいきません。 「吸収できる物は吸収する」そうですね。受け身ではだめですよね。分かってるんです。今のままではだめだ。もっともっと頑張らなくては。と思います。だから暇な時に仕事を教えてくれるまで待つのではなく自分から何かありますか?これをして良いですか?と聞きますがいつも「ナイ」と言われます。もちろん教えられてない仕事を自分で考えしたこともあります。でも「やらなくて良い」と言われます。その仕事のやり方が間違ってるわけではありません。過去のを見ながら一つずつ丁寧にやりましたし、一応やったなら確認すると確認もしてもらいました。なのに「しなくて良い」と言われるのです。上司が言う前に行動しようと思えば「しなくて良い」と言われ「何かあるか」と聞けばないと言われます。私は自分で何をすれば上司が私を認めてくれるのかさっぱりわかりません。本当に続けたいのです!!でも今の状況が変わるとは思えないのです…。 私は甘いですか?

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