『貿易事務について』

質問

『貿易事務について』

大学四年生で只今就職活動をしています。
まだこの時期で決まっていないので少し焦り気味なのですが最近やりたいことが変わりました。
英語が得意なことから「貿易事務」にとても興味を抱くようになり、今はネットなどで情報を集めているのですがなかなか「正社員」を募集しているところはなくほとんどが「契約社員」や「派遣社員」で募集しています。貿易事務というとても専門的な知識を必要とする業務で新卒で正社員としてとってくれるところはないのでしょうか？

また、話しが長くなって申し訳ないのですが人材紹介の会社で契約社員で貿易事務のお仕事を紹介していただきました。契約社員として働き貿易事務の資格を取り転職して正社員になる、という道は難しいのでしょうか？

お手数ですがどなたか貿易事務をお仕事として働いている方、もしくは詳しい方などいらっしゃいましたらおしえておただけないでしょうか。

回答No.2

kyouna

#1です。

参考になるかわかりませんが！
経験豊富で、尚且英語力もあり、そこそこのご年齢で＋求人の多い地域（東京など）に
お住まいであれば、それほど難しいことではないと思います。（正社員でもという意味です）

あと、今ご紹介されている企業の内容ですが、みる限りはとてもいい条件ですよ。
中々ないと思います。ただ色々注意してください。

貿易事務っといっても、
「輸出」「輸入」と担当が分かれていたりすると内容は違います。
他にも「船舶（シップ担当）」か「航空（エアー担当）」かによっても
それぞれの進路が変わってきます。

必ずという意味ではないですが、輸出メインでされているのであれば
転職も輸出がメインになってくるでしょう。どれがいいっというのは特にはないので！
部署が変わっても、会社内で担当が変われるような会社ならベストなのですが。

福利厚生も大変大事ですが、今は沢山の経験をつめそうな会社さんを選ばれたほうが今後の
為にもなりやすいですよ。
私も親御さんであれば、正社員になって欲しいです。っがご自身が例えば3年でこれだけのスキルを
つけようとか計画的に進まれれば問題ないのではないでしょうか。
転職となると経験と年齢に、色々な問題が生じてきます。
できれば3・4年働かれて、26～8歳くらいを目処に正社員で転職されるのをお勧めします。

今は、貿易事務といえば派遣会社を通す事が多くなってきました。
紹介予定派遣を使って正社員になられてもよいと思いますよ。

わかりにく点が多いと思いますが、頑張ってください。

補足

御丁寧な御返事ありがとうございます！
とても理解できました。
正社員として取っていただける率が高いとお聞きし安心いたしました。
経験を積み限られた時間内でどれだけ成長できるかがポイントなのですね

私が紹介していただいた貿易事務の業務内容は主に輸出がメインのようです。
ということは転職する際は輸出関連を軸に就職活動をするということになりますね

３、４年は色々経験を積んで行こうと考えております。
とても専門的な事なので法律関係や専門用語など覚えることは山のようにあると思います。
法学部出身でもないし、ましてや貿易に関してもまだ知識が浅いので少し不安に感じている
面もあります。
大学では英語を専攻しているので、その分野に関しては得意だと思っているのですが
「英語はあくまでもツール。きまりきった言葉を覚えるだけ」という事をお聞きしました。
貿易事務という事務の中でも専門的でやりがいのある分野だと思い貿易事務を志望いたしましたが
「やりがい」とは一体どんなやりがいがあるのでしょうか？
人それぞれだと思うのですが参考までにお聞きしたいと思いました。

回答No.1

kyouna

こんにちは。

以前、貿易事務関連の人事をしていました。
正直いいますと、貿易事務は他の職種よりも圧倒的に経験を求められます。

また、経験があっても雇用形態が全体的に契約や派遣が多いのが現実です。
ですので、正社員で初めは希望されたいのは大変気持ちがわかるのですが

まずは契約社員なども視野にいれ、経験を得る事を重視されるのをお勧めします。
そこで数年経験をして他に転職という手があります。

経験からいうと、ある一部の業務をするのではなく、沢山の資料を扱う乙仲さん
などが大変ですけど、経験になりますよ。

よかったら参考にしてください。

お礼

回答していただき誠にありがとうございます。
とても参考になりました！
専門的な業務なので経験重視なのですね。
経験が豊富でも貿易事務として正社員になるのは難しいということでしょうか？

始めは契約社員という条件に少し戸惑ってしまったのですが、色々調べていくうちに
金銭面で正社員と多少の差はあれどデメリットばかりでないことを知ることができました。
期限があるのも少し不安に感じましたが、一生保障をうけるより期限があったほうが自分としては
危機感を持ちながら集中して勉強することができるのではないかと思っています。
両親には正社員として働いてほしいといわれてしまいましたが・・・。

私が今紹介していただいている会社はボーナス（年間2.0ヶ月）通勤費　残業手当　土日祝日　祝祭日　年始年末　有給休暇日　各種保険　あり　という風に聞いています。
いずれも書面に記載されているだけなので実際はどうなのかわかりかねますが、あまり悪い条件ではないような気がするのですがどうでしょうか？

やりたい仕事をするということが一番大事なのですが福利厚生もやはり重要だと思い質問させていただきました。
お答えになられる範囲でいいのでよろしければ教えていただけますか？