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社内での男女平等について
nascarの回答
- nascar
- ベストアンサー率36% (30/82)
仕事の上で男女を平等に扱うというのは難しい問題ですよね。平等というからには賃金の基準はもちろん仕事の内容まで平等ということですから。実際、男女平等と掛け声かけていても男性の仕事をあまり女性がやりたがらないのではないでしょうか?職種にもよりますけど、汚れる仕事、力仕事など。しかし、それをこなしている女性もいるわけです。そこで、初めて平等になるんじゃないでしょうか? 男性も同じ事で女性がしてる仕事をやりたがる人ってあまりいないと思います。また、会社の管理職クラスの認識も大切だと思います。一般社員が平等な扱いを受けたいと思っていても、あの人は男性だから、女性だからとか、偏見があると平等は成り立たないような気がします。それから、社会全体が男女平等を意識しないといけませんよね。外へ営業など行って、ここは女性の来るところじゃないなどと言ってくるところもあると思います。平等扱いを受けたいならそれに負けていては無理でしょうね。(男も女も)まず自分が平等に扱われるように努力して社内、社外にも認めてもらうようにがんばる人が増えれば社会全体で男女の差が無くなり一人の人間として認められるような気がします。すいません、これは私個人が思ってることでmao-takuさんの望んでいる意見ではないかもしれません。
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