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零細企業で働く女性の実態に驚き！労働条件や給料に不満の声も
- 派遣で働く女性が正社員の事務の仕事に転職したが、中小企業の実態に驚いている。
- 給料は年齢や経験に関係なく16万円からスタートし、不景気により14万円への減給が予想される。
- 仕事量が多く、特に事務の負担が重いため、サービス残業が常態化している。一族経営の雰囲気も厳しい。
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すでにご自分でも薄々察しておられると思いますが、 参考になればと書かせていただきます。 ひとつずつ切り取ってみれば、どこにでもよくあることですし、 不況な昨今、どの会社でも（中小に限らず） 似たようなことでいくつか重なっているところは多いと思います。 ですから、年齢的にもお仕事があるだけ良いのではないかとと考えますが、 「一族経営」「給与・待遇」「仕事の多さ」「人間関係」「変なところで厳しい」など 拝見した限り、アナタはほとんどすべてに対して不満をお持ちのようです。 どれかひとつ、ないしはふたつ、とかであればガマンできるかもしれませんが、 あれもこれもと会社のスタンス含めて否定していらっしゃるようですし 何より「逃げ出したい」とまでおっしゃっているわけですから、 そのような状況であれば、さすがに退職した方がいいのではないでしょうか。 たとえ嫌なところがあっても、何かひとつふたつ、自分にとって良いと感じることや メリットがあれば続けられる可能性は高くなりますし、 大半の人はそういった中で仕事をしていると思うのですが、 そういったことがないのでしたらフォローのしようもないですし、 もし友人が同じ話をしたなら、上記のように伝えると思います。 今回のことは災難だったとして、新しい職場でがんばっていただきたいと思います。
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- ucchan3083
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同族企業の零細企業ではありがちだと思います。システムを改善するとかを考えるより 事務員に対しての評価が事務＋雑用くらいで低いのだと思います。 >それに一族の人は飼い犬連れてくるし、おしゃべりにくるし、なんか優雅そうです。 業務請負として、同族経営（社長が奥さん、旦那が部長）の10人の企業で1年くらい仕事をしたことがあります。社内のパソコン周りの管理やWeb制作などだったのですが、途中から私には全く経験、関係のない工業用機器の設計や運搬をやれと言い出し、そこから色々言いがかりが始まりました。売上が減って何時何時までに○○千万用意しないとと騒いでる割に、社長はネットで買い物していたり、息子が犬連れて社内うろついておしゃべりしていたりとグダグダでした。 私はストレスになり帯状疱疹にまでなったので辞めましたが、体に変調きたすようなら考えられてはいかがでしょう？同族経営であれば状況は変わらないと思いますが。
お礼
体験談を書き込んでいただいて、ありがとうございます。 ＞事務員に対しての評価が事務＋雑用くらいで低いのだと思います それは感じました。 面接の時に、「誰でもできる仕事です」と部長（社長の姉）に言われたので。 誰でもできる仕事と思っているのでしょうね。 でもベテランさんを見ていると、辛抱強く頑張っているなと思います。 特に同じ部署の女性は一人はまだ若くてきついのですが、もう一人は40代半ばぐらいのシングルマザーらしく、辞めるに辞められないと思います。 地味で穏やかな人ですが、ひたむきに必死で業務をこなしている姿を見ていると、わたしって甘いなあと思ったりします。 社長の姉が１ヵ月入院しても、会社的にそんなに支障はないと思いますが、そのシングルマザーの女性が３日休んだら、現場はパニックになるかと思います。 それぐらい仕事をしていても、評価はされないんでしょうね。 せつないです。 そうですね……やはり小さい家族経営の会社では、ありがちなことですよね。 そちらも、やはり飼い犬連れてきましたか（笑 会社がやばいなら、まず経営陣に努力している姿を見せてほしいのですが。 わたしの経歴や年齢では、今さら大きい会社に入れるわけもないので、どこに行ってもついて回ることですね、きっと。 正直なところ、体調を崩すほどのストレスはまだ感じてません。 女性同士の人間関係はそんなに悪くないし、陰湿な噂話やイジメなどもありません。 イジメをしている暇がないだけなのかもしれませんが（苦笑 仕事的にも、まだお手伝い段階で一人前ではないので、責任がある仕事は回されてきてないので。 ただ、来年ぐらいには、自分もあの台風のような忙しさの中に巻き込まれる当事者になるんだな。 でも給料は上がらないだろうな、それにこの会社、先細りしそうだなと思い不安です。 まだ41歳のうちに、せめてもう少し未来を感じられる会社に移ったほうがいいんじゃないかと思います。 半年様子を見ていると、42歳になってしまうので…… だから試用期間のうちに決断しなくちゃと焦っていて、心が落ち着きません。 ＞同族経営であれば状況は変わらないと思いますが。 そうだと思います。 転職しても、同じか、下手をするともっと状況が悪くなるかもと思うと、決断がしにくいですね。
お礼
丁寧で的確なコメントをありがとうございます。 書くスペース上、はしょった部分もありますので、すべてに対して不満とまではいかないです。 いいのではないかと思う点は以下の項目です。 ・通勤便利で楽 ・年間休日118日（これだけあれば十分です） ・上のお礼にも書いたのですが、同僚内の人間関係はまあまあではないかと思います。 女性が多いわりには、派閥争いとかそういう陰湿なものがなくて、その点もいいなとは思います。 まあ、忙しすぎて、派閥争いしている暇もないのでしょうけど、年齢的にも自分よりお姉さんが多くて、その点は楽ですね。どんだけ高齢化してる会社だよって話ですが（苦笑 不満な点は、minmin_sさんのご指摘にもあったような「給料・待遇」「仕事量の多さ」「一族経営」「サービス残業は当たり前。残業代出ないなら、時間内で終われるように改善してほしいが、そこは見て見ぬふりかい」「会社先細りしそう」とかその辺りですね。 結婚はしていないので、自分で働いていかなくてはならないので、「この会社で10年以上やっていけそうか」と考えていくと、不安になります。 だから辞めるなら決断は早めにして、すぐに次を探さなくてはと焦っていて、余計にダメなマイナスの面ばかり目についているのかもしれません。 そして、逃げ出したくなってしまう。 ＞年齢的にもお仕事があるだけ良いのではないかとと考えますが 確かにその通りですね。 肝に銘じておきます。 先のかたも書いていたように、どこに行っても同じかもしれません… その中で自分にとってのメリットも考慮しつつ、考えてみます。 ありがとうございました。