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社会保険に加入したら 103万というものは
社会保険に加入したら 103万というものは パート、男性で会社の社会保険に加入したのですがこの場合、俗に言われる年収103万、130 万という税金のラインは私の場合、関係ありませんか？気にしなくてよいのでしょうか？ あと、扶養からはずれているのですが、両親と一緒に暮らしていても扶養から外れていることになりますよね？ いっしょに暮らす、暮らさないは扶養には関係ないですよね？ よろしくお願いします。
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＞俗に言われる年収103万、130 万という税金のラインは… 勤労学生でない限り、もともと 130万という数字は税金とは何の関係もありません。 社保の扶養に関する数字ですが、ご自分で社保に入られたのなら、もう関係ありません。 ＞あと、扶養からはずれているのですが… 何の扶養の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件も異なり、相互に連動するものではありません。 親 (or配偶者) が自営業等なら 2. と3.は関係ありません。 ＞両親と一緒に暮らしていても扶養から外れていることになりますよね… 2. 社保については、そういうことになります。 1. 税法については、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 今年 1年が終わって 103万以下の給与 (所得で 38万) で終わってしまったら、親が今年分の「扶養控除」を取ることができます。 ＞いっしょに暮らす、暮らさないは扶養には関係ないですよね… 関係ないとまでは言い切れません。 1. 2. 3. それぞれ個別に考える必用があります。
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- ma-fuji
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＞パート、男性で会社の社会保険に加入したのですがこの場合、俗に言われる年収103万、130 万という税金のラインは私の場合、関係ありませんか？気にしなくてよいのでしょうか？ 社会保険は健康保険のことでしょうか。 社会保険には雇用保険もありますが。 健康保険なら関係ありません。 扶養には税金上の扶養と健康保険の扶養があり別物です。 年収１０３万円というのは、税金上の扶養でいられる上限額です。 １３０万円というのは、健康保険の扶養に入れる場合の上限額です。 貴方の場合、いずれも気にする必要ありません。 ＞あと、扶養からはずれているのですが、両親と一緒に暮らしていても扶養から外れていることになりますよね？ 前に書いたとおりです。 扶養には健康保険の扶養と税金上の扶養がありますが、収入が一定額以上ある場合には扶養にはなれません。 同居、別居関係ありません。 ＞いっしょに暮らす、暮らさないは扶養には関係ないですよね？ そのとおりです。
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