• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職について 意見を聞かせてください。 22歳の男です。ある理由で企業)

転職活動中の22歳男性の意見を聞かせてください

yu-taroの回答

  • yu-taro
  • ベストアンサー率39% (3209/8203)
回答No.1

 こんばんは。  それくらいでしたら甘えているのではないと思います。  就職してお金を返すだけではなく、誕生日にプレゼントしたり、時には親を温泉にでも連れて行って美味しいもの食べてくるような親孝行をすると良いでしょう。  転職は歳を取るほど不利になりますが、業種やスキルにってはまだ大丈夫だと思います。ただ、世の中不景気の中ですから、給料だけを見て選ばない方が良いです。そういうところは人使いが荒く、辞めてもすぐに雇うような流動的な会社もあります。

関連するQ&A

  • 甘えている事になるのでしょうか? 22歳の男です。4月にある企業に新卒

    甘えている事になるのでしょうか? 22歳の男です。4月にある企業に新卒で入社したのですが、試用期間途中で自主退職を迫られて、現在無職です。社会人生活たったの2ヶ月間でした。 6月頭に退職し、それから自分がどの道に進むのか どうしたらいいのか 1日中悶々と 考えてきました。他の同年代の人達はバリバリ研修を受けて頑張っているのに、方やわたしは無職で どうすればいいのか 分からない 腑甲斐なさ。働きもしていないのに、飯はたらふく食べる私。 今これからの人生をどうするか模索している最中と言えども 甘えてることになるのでしょうか?父は私が甘えてると 怒っており、 母は反対に そんなことないと反論しています。私はどうすればいいのでしょうか?次は失敗出来ないと思うとなかなか行動に移せません。家にいても悶々するだけなので、日中は本屋へ出かけて転職に向けて情報収集したりしています。立ち読みですが・・・どうすればいいか分からず、精神的にきています 会社で稼いだお金が30万あるので、転職活動に使う予定です

  • 転職についてご意見をお伺いしたいです。

    私は28歳です。この春5年間勤めた会社をやめ転職をしました。 それからすぐ、事故で怪我をして、1ヶ月で退職を し、6月まで療養をしておりました。 現在ローン等がある関係で、金銭的にも負担が大きく、とりあえず収入がなくては妻と2人、暮らしてい けないので、直近で内定をいただいた某企業で7月から業務を始めました。 ですが、現在も私は今までのキャリアを生かした仕事に携わりたいと考えており、その中で再度働きながら転職活動をしたいと思っております。 その状況で2つ質問があります。 1:現在から転職活動を始めたらやはり面接には影響が大きいだろうか。 2:履歴書に4月で退職した企業を書かなくてもいいだろうか。 です。よろしくお願いいたします。

  • 大企業から小企業へ転職を考えています。

    現在転職活動中です。 ●現在勤めている会社  従業員数 1万6千人前後   ●転職を考えている会社  従業員数 200人前後 大手企業から小企業へ転職された経験のある方、 入ってからギャップを感じた事、 メリットデメリットなどをお聞かせ願えませんでしょうか。

  • 転職活動に成功された方、助けてください(泣)

    転職活動に成功された方、助けてください(泣) 転職された方にお聞きしたいのですが・・・ 前の会社を辞めてから、どのくらいで次の転職先にきまりましたか?また、転職活動中どのような活動をされましたか? ぜひ、教えて下さい。私は現在22歳の者ですが、4月に入社したある企業を試用期間中に自主退職をさまられ、現在無職です。突然のことで頭が混乱しており、どうすればいいのか分からないんです。

  • 退職と転職について

    26歳男です。 法律上14日前になっていますが、引継ぎ等を考えると退職3ヶ月前に上司に言うべき(引きとめで退職時期がずれることもありうるため)と聞きましたが、そうなんでしょうか? しかし、私は退職しての転職活動はかなりのリスクを伴うため、在職しながら転職活動をするつもりです。 そうすると、仮に採用されてその後すぐに上司に相談して受理されたとしても、転職先企業としては3ヶ月も待ってくれるものでしょうか? 逆に、退職1ヶ月くらい前に上司に相談では駄目でしょうか?1ヶ月くらいなら引継ぎ等考えれば待ってくれてもよいかと、、、。 もちろん転職先や企業によって違うので一概にはいえないでしょうが、経験者や人事担当者の方や他の方も色々ご意見いただけると助かります。

  • 転職 退職理由、転職理由について

     タイトルの通り質問させて頂きます。 当方20代前半の男です。この度転職を考えておりまして、転職理由、退職理由について困っている事があります。  私は今回が初めての転職活動で、在職中です。 中途採用の面接では退職理由を聞かれるという話を耳にし、現在在職中の身でも退職理由は聞かれるのでしょうか? 或いは退職理由ではなく、転職理由として置き換えられ質問されるのでしょうか? 今現在、両者について質問の答えを考えているのですが、中々差別化がうまくいかずに困っております。  以上の点について、稚拙ではありますがどなたかご教示お願いいたします。

  • 転職について

    すみません。 わからないので相談させてください。 私は今ある企業に就業しておりますが、転職を考えております。 先日、ある会社の書類選考に通過し、面接を受けることになっています。 その会社から面接の日時(平日)をお聞きし、その日仕事を休むこと(有給)が可能か今就業中の会社に相談したところ、 月単位であらかじめ就業規則が決まっているので休む事はできないと言われました。 会社からみれば、自己都合で急に休まれることは迷惑なので、その点は理解しております。 そこで今回の質問なのですが、 転職は今就業中の方が別の仕事に就くことを指すのでしょうか。 一度、今現在の会社を退職して、それから就職活動をしても、転職になるのでしょうか? あともう一つ質問がありまして、 転職先の企業としては、今現在就業している人と、フリーの人が転職活動として面接に来た場合、印象が異なりますか? 私はできれば一度現在の会社を退職して転職活動したいと思っているのですが、 それだと企業には印象は良くないでしょうか? ご意見を頂けるとうれしいです。 よろしくお願いいたします。

  • 公務員と退職理由について

    公務員と退職理由について 会社を退職して公務員を目指す場合ですが、やはり前向きな退職理由にしなければならないのでしょうか? 私は新卒である企業に入社しましたが、入社直後から退職勧奨が始まり、わずか2ヶ月で退職(書面上は自主退職)にいたりました。このことを弁護士に相談したところ、労働基準法違反だそうです。入社後すぐにやめたことで、「すぐに辞める奴」というレッテルをはられ、民間企業の就職活動を現在行っておりますが、どこも良い印象を持ってもらえません。かれこれ、5ヶ月活動していますが、全くです。 一度レールを踏み外すと、もとには戻れない、再チャレンジが厳しいということを痛感しています。一度失敗しても、再びチャレンジできる政策を作りたいと思い、県庁(労働政策課)を志望しているのですが・・・

  • 働きながら転職活動できますか?

    僕が最も心配しているのは、会社に内緒で転職活動してることがバレないかが不安なのです。 よく、転職希望先の企業が前の職場に電話して 今までの働きぶりとか聞くことがあると聞きました。 もし、聞かれたらすぐに会社の上司にバレますよね。 そうしたらいろいろ言われますよね。 活動してるのがバレて、さらに転職失敗したら会社に 居れないですよね。 1、よく、働きながら転職活動する人がいるみたいですがバレないのですか? 2、やっぱり希望先の企業は電話で確かめたりするのですか? 3、一旦、退職するのか、働きながら転職するのか どちらが有効なんでしょうか? お願いします。

  • 転職理由に「金」とかいてしまいました。どうしましょう!

    しまった事をやってしまいました。 転職希望で昨日テストを受けてきて、受かりました。 非常に興味のある企業だったので、苦手な筆記が通ったので浮かれておりました。 その企業の筆記と一緒に行ったアンケートで、転職理由に●をつけてくださいとあって、わたしは素直に「お金」と「スキルアップ」に●をつけてしまいました。 受けた会社は正直・素直がもっとうなので、違う理由を言って誤魔化す事は逆効果になりそうです。 そうなるとお金やスキルアップで転職を希望した事にしなければいけない。 問題は「お金」の部分です。 前の会社を悪く言う事はタブーですし、どのように言えばいいのでしょうか。 ここで正直に「最低限一人での生活に困らないお金が欲しかったから退職したんです」なんて死んでも言えません(本音はこれですが)。