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ハローワークの求人情報で、会社の宣伝目的として掲載しているところってあ
konata508の回答
- konata508
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私の意見です。参考までに。 会社の宣伝より金融など外の目を気にして景気が良いように見せるため求人するというのは昔ありましたが今は少ないと思います。 今は、求職者を値踏みして即戦力として使えそうな人間がいないなら妥協せず求職者を雇用しないか使いつぶすつもりで入れ替わりが激しいかは多くなっていると思います。 退職者が出て人員に空きが出たので求人を募集したが目当ての人材がいないなら今ある人材で何とかしようとしたり、きつい雇用条件をかして従業員を使いつぶし、どんどん入れ替わることで会社の運営を賄おうとするやり方です。 また、出来レースのようにある特定の人物をとるための求人もあります（これは雇用保険などの絡みでお互いにメリットがあるのであえてハローワークを通す場合です） 求職者に宣伝する意味ではハローワークより民間の求人広告のほうが宣伝になるでしょう。面接を受けた方の印象でもそういう意見を耳にしますし、それでハローワークへ文句を言っている人も私は耳にします。 新卒で学校の後ろだでがあるところで推薦を受けるなら「必ず入社しろ」とか「簡単にやめてメンツを落とすな」という感じの話はこちらのサイトを見ていてもよく見かけます。 バブル期と違い、企業が求職者を値踏みする時代です。
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お礼
入れ替わりが激しい・・・。私もそう感じています。 昔のように、その会社で一生を過ごすなんてことは減少してきているのかもしれませんね。 おっしゃるように、ハローワークよりも、民間の求人広告の方が宣伝になるように思います。 参考になりました。ありがとうございました。