会社の社長のことで相談です。

質問

会社の社長のことで相談です。

私が現在勤めている会社は数人の小さな会社で、大手企業の代理店として営業しています。

社長はその企業に対し契約違反をしています。
それがバレると営業停止になります。

社名や会社住所や営業方法など、働いている私たちでも良くないと思うようなことです。

内部事情を知る他社の方にも迷惑をかけています。
社長がその方たちに話をしているのを聞いていると、迷惑をかけている上に自分のやっていることを正当化しているようにしか聞こえてきません。

少なくとも私と後輩は迷惑をかけている方に申し訳ないと思う一方、嘘をつきながらの仕事が辛くて仕方ありません。

私としては、許されるならその企業へ本当のことを言ってやりたいです。
でも、社員のみんなも生活をしていかなければならないので、営業停止になっている場合でもないというのも本音です。

社長はいつも売上を一番に考えろと言っています。
確かに売上も大事ですが、こんな嘘をつきながらの状況の中で売上を一番に考えることなんてできないんです。

本当のことを話すべきなのでしょうか。
我慢し続けるのがいいのでしょうか。

わかりづらい文章かもしれませんが、どなたかアドバイスをいただければ嬉しいです。
よろしくお願いします。

回答No.2

mota_miho · ベストアンサー

１０年後のあなたを想像してみてください。そして、１０年後のあなたに、今回のことを相談してみてください。

お礼

アドバイスいただいたのに、お礼が遅れてしまい申し訳ありません。
もっと長い目で見たほうがいいですよね。今の感情だけで行動するのではなく、今後のこともあるので焦らずに考えようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#252888

う～ん、何をしているのか言ってくれないと判断できないな～

大企業も中小企業も世間面は合法面してますが、それなりに法に関わる事はしてますよ。
労働基準法なんかがまさにですよね。規定はあっても実態は違うみたいな。
社員レベルでも小さい事を言えばキリがないくらいある。
なのか各自がモラルを持って、何は許容して、何は拒絶するか判断してる。完全受け入れの人も居るけどね。

何をしているのか分らないのでザックリ言うと、

社会的に不利益を被る人が沢山居る(ex:食肉偽装や耐震偽装や収支偽装)なら告発すればいい。
会社はつぶれ、あなたは職を失うかもしれないし、次の就職にも不利になるかもしれないけど、あなたはだいぶ現状に拒絶しているようなのであなたの正義を貫けばいい。

逆に社長がセコイ小金虫みたいな事をしているだけなら放っておけば？

お礼

アドバイスありがとうございます。
細かく内容をお伝えしたいところですが、私にもわからないような複雑なことがあるのでうまく説明できません。
お話を聞いていただけて、少し気が落ち着いたような気がします。
時間をかけて考えながら、もう少し頑張ってみようと思います。