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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:障害を持つ人の就職について。)

障害を持つ人の就職について

truffles23の回答

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回答No.2

その方は障害者手帳をお持ちでないということですが、基準を満たしているなら手帳をもらった方が就職は見つかりやすいですよ。 私は視覚障害者なのですが、障害が軽いからと派遣などで一般枠の仕事に就いたことも何度かありました。でもいずれも1か月くらいで切られてしまいました。はっきりと理由は言わないけど障害が理由なのだとすぐ解ります。 その点企業の障害者枠なら、ハンディがあることは承知済みで雇ってもらえますからそのようなことはありません。あとはご本人の努力次第です。 あと、障害者専門の人材紹介会社を利用されてもよいかと思います。 「障害者 求人」で検索をかけるといくつか出てきますのでご参考まで。 その方に合った良い就職先が見つかるといいですね。

marine0622
質問者

お礼

とても参考になるアドバイスをありがとうございます。 私は障害者手帳に知識がなく、障害が軽いためにもらわないのか、あるいは自分の意志でもらわないのかわからず、身内とはいえ、そのことを話題に出すことができずにいました。 雇用の話の流れで、ひとつの手段として提案してみたいと思います。 やはり、障害をもつ人を雇用する態勢のある企業を探した方が、本人のやる気も活かされますよね。 貴重な体験談と今後に役立つ具体的なアドバイスを、誠にありがとうございました。

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