"履歴書をメールで送信後、確認のメールはした方がいい？"

質問

"履歴書をメールで送信後、確認のメールはした方がいい？"

先日、履歴書をワードで作成し、送信したのですが、
まだあちらからは何も連絡がありません。
無事に送信されているかも気になるのですが、
この際、確認のメールはした方が良いんでしょうか？
した方がいいとすれば、どういう内容が適切でしょう？

大変困っているので、アドバイス頂けたら嬉しいです。
宜しくお願いします。

回答No.3

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

「○月○日の○時ころにメールで履歴書をお送りしましたが
届いていますでしょうか？」
と、電話で確認してください。

メールアドレスの入力間違い等であれば
再度メールを送っても届きませんから。

普段チェックしていないメールアドレスと言うことも考えられます。

ＦＡＸの場合も番号間違えの可能性がありますから、
「届いていますか？」と確認するのはビジネスマナーとして普通のことです。

お礼

ありがとうございました。
そうですね、確認の電話をしたいと思います。

回答No.2

huankaisyo

「履歴書をメールで送ってください」という指示だったのだと思われますが。

相手の受信が気になるのでしたら、本来ならば送信した後に電話にて「履歴書をメールで下さいと言われまして、今送信しましたので確認をお願いします。もし届いていなければ再送信しますので、ご連絡を頂けますか？」という内容をした方がよかったと思います。

　また、「履歴書の受信後に、面接の連絡をする」という事であるならば、１・２週間しても連絡がなければ「先日、履歴書をメールで送信させて頂いた〇〇と申します。面接の連絡を頂ける事になっているのですが、まだ連絡を頂いていないようで気になったものですから、お電話させて頂きました。どのような状況になっていますか？」とまだ審査中かもしれないので、このような内容で聞いてみてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
そうですね…送信した直後に電話すれば良かったと思います。
送信したのが先週ですから、もう数日たってしまっているので…
でも、やっぱり気になるので、確認の電話をしてみたいと思います。
ありがとうございました！^^

回答No.1

dondoko4

気になっているのは、受信しているかではなくて面接の通知が来ないからでは。
誰でも気になりますが、送れと言われたものではないのなら迷惑だと思われます。
履歴書を郵送した時と同じ。あれから２週間たつのに何の連絡がないと思っていたら、返送されてきた。決めかねていたってことかと自分を慰めるしかないけど。