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私にはどうも社会性と協調性が不足しているようで悩んでいます…。
私にはどうも社会性と協調性が不足しているようで悩んでいます…。 ちなみに社会人2年目の女です。 まず職場での挨拶についてですが、恥ずかしながら今まで私は出社時の「おはようございます。」と帰社時の「お疲れさまでした。」で十分だと思っていました。 廊下やトイレなどでは挨拶をしていなかったのです。(もちろん向こうから挨拶があった時は挨拶を返していました。) 先週、とある女性に多少怒った声で「お疲れ様です。」と言われて初めて廊下などでも自分から挨拶しなければいけなかったのだと気付きました。 挨拶というものがもともと苦手で、挨拶するときに必ず「無視されたら…」という考えが必ず頭に浮かんでしまうのも悩みの1つです。 また完璧主義なところがあり、自分にも厳しく他人にも厳しい傾向があります。 昨年まで新人だったわけですが、新人のくせに上司のミスをバンバン見つけて(それが仕事なのですが)ミスを管理するエクセルファイルに書き込みをしていました。 もちろん誰かが見つけなければならないものなのですが、新人のそのような態度にあまり快い気持ちを抱かなかった先輩もいると思います。私は無愛想なので余計に生意気で可愛げがない後輩だと思われていたと思います。 他にも数えたらきりがないのですが、できることならもう一度入社時からやり直したいくらいです。 皆さんの意見をお聞きしたいのですが、 (1)明日から急に(廊下やトイレなどで)挨拶を始めても、もう信頼は取り戻せないでしょうか? (2)皆さんは挨拶を無視された時どのように考えて気持ちを切り替えますか? (3)(卑屈ではなく)謙虚であるために皆さんが心がけていることはありますか? (4)社会性はどのようにすれば身に着くのでしょうか? どれか1つでも良いので、回答を頂けたらとても助かります。よろしくお願いいたします。
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お礼
回答ありがとうございます。 先週のことからいろいろ考えている内に深く考えすぎていたのかもしれません。 >協調性とは、社会で生きていく上の「脇役」です。貴方は会社の業績にどれだけ貢献していますか? 大事なのは会社の利益を少しでも上げることでした。給料を受け取っておきながら肝心の仕事が疎かになっていては駄目ですよね。反省しました。 また質問全てに回答をくださりありがとうございました。 明日からの参考にさせていただきます。 matumotok様はご自身の考えをしっかりと持っておられてすごいなと思いました。 私もくよくよ悩まず、仕事に専念します。また上司を頼りにすること、接する機会を増やすこと、意識してやってみようと思います。 ありがとうございました。