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部下を指す時に
ginG1224の回答
- ginG1224
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４０代男です。 はっきり言って管理者失格ですね。 部下に「気持ちよく仕事をしてもらう」とうのも管理者の仕事の一つです。 反面教師として利用してください。 その上司は上から評価されていませんよ。 ＞上司とはいえ上手く伝える方法は無いでしょうか。 無視が一番です。 この様な行動、言動の人は自分が上位である事に執着します。 変に口答えするとキレる、とまでは行かなくてもエスカレートする可能性が あります。 名前を呼ばれたら、きちんと返事をすれば良ですし、あとは無視です。
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