- ベストアンサー
転職にコネは必要か
- ３０代の子供なしの兼業主婦が転職を考えていますが、不況の中では厳しい状況です。
- ハローワークや人材紹介会社の求人でも採用されるのはほんの一握りで、コネが欠かせない時代です。
- 採用される人材は人脈の広い人であることが求められています。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- コネって。
当社に派遣できている女性がいるのですがその女性の話を聞くと県庁（ＴＶで最近有名）に昔アルバイトに行っていて、そこでは議員さんに気に入られていれば例えば欠員があって募集があり他の人が決まっていても押しのけて就職できるし、誰々の紹介で就職できればたとえ新人だとしても横柄な態度をしても誰にも文句言われないんだとなんか自慢げに話していた。話半分とはとても思えないほどリアルで個人の実力なんて関係ない世界なんだな、と感じてしまいます。 正直、民間の中小企業に勤めているコネもなにもない私にとって見れば人の権力で甘い汁を吸っている人はうらやましくもあり、バカらしくもあり複雑な心境です。 よく言えば「人脈」、悪く言えば「コネ」。あるにこしたことはないでしょうが、聞くのもばかばかしくなってきます。 これは、もってない人間のひがみでしょうか？ 世の中こんなんでいいのでしょうか？正直やる気がなくなってきます。世の中をうまく渡っていくためには自分からこういう人にこびなければならないのでしょうか？ お金持ちになりたいとは思っていますが人脈は欲しいと思いますが、そういうコネも取り入るべきなのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- コネ全般の必要性
日本の多くの社会で、正規ルートではない方法で、あるポストにつく、又は入っている人が多いと思います。 たとえば、 官僚の天下り人事、地方の役人・教職員の採用試験の不当な差別、コネによる芸能界への参加、大会社へのコネによる入社（テレビ局なんて典型的）、同族会社内での差別化、裏口入学....等まだまだあると思います。 このような実態は、日本の社会にとって必要でしょうか。 また、その理由も教えてください。
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- コネに頼ってばかりの彼
私の彼は今までこれといった努力をしてきませんでした。 大学は2年で中退。しばらくしたい仕事をしてその後コネで今の職場に入る。そこで5年働いたけれど仕事がキツくなり今年度で辞めます。転職先はまだ決まっていません。 彼の父は転職を繰り返したけれど今は定年。自分で仕事をして現在は月に80万ほど稼いでいるようです。 彼の祖母も会社を経営していた人でとてもお金持ちみたいです。 彼は転職の話を父親と祖母にしたようで、どちらも 嫌な仕事を続けていても仕方がないから と転職には賛成。 父からは 俺の目が黒いうちは好きなことをしろ と言われているようです。 祖母からはどうしても困った時は息子が経営している職場に来いと言われているようです。 つまりまたコネ…？ 私はコネを使ったことは今までなかったので、これってどうなの？と思います。 努力をして何かを成し遂げたという経験は、強みになると思うんです。 努力をしずに楽な方へ逃げてきた彼は、果たして結婚相手としてどうなのか？とも思います。 ただ、コネ＝人脈 恵まれているとも思うんです。 使えるコネは使うべき！という考え方は否定はしません。 ただ、この先頼ることのできない状態で困難にぶつかった時にどうするのか？逃げ出さず向き合えるのか？その点が不安です。 みなさんはどう思いますか？
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- コネが無いがゆえの嫌がらせ
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1855528.html 上記の質問がまるで私のようだったので驚きました。 私は今の会社に何のコネも無かったのですが採用試験会場に偶然学生時代にコネがたくさんあると豪語していた友人がいてこの会社も結局コネか、と諦めていたところ採用の連絡が来て捨てたものじゃないと思いながらの入社ではありました。しかし当初募集していたところではなくクレーム係的な部署への配属に変更になり上司は元部下を病院送りにしていました。口が悪い、鼻くそをほじる、聞こえるようにげっぷをする、爪を切る、せき・くしゃみをするのに手で口をふさがないetc... また、入社して以来まだ辞めないの、とか、あなたが辞めても会社は大丈夫だよ、早く結婚しないと、等など色んな人から寄ってたかって嫌なことを毎日のように言われていました。長く勤める人に相談しても辞めると思っていないから言うんだよ、と言われて耳を疑いました。そして徐々に特に女性は私以外ほぼコネ入社だということがわかりました。だから私には何を言ってもいいかのように。結局たいした仕事でもない上にくだらない人間の相手をするのが馬鹿馬鹿しくなり退職を決意しました。精神的にも大きな傷を負ったと思います。本当に酷い目に遭いました。 コネを否定しているのではなく、コネが無いからといって嫌がらせをすることが卑劣だと思いました。世の中、こんな会社ばかりではないですよね？転職をするにあたってこのような会社を見極める方法はないでしょうか。もうこんな目にだけは遭いたくないのです。何だかまともな会社はどこにあるのか、無いのではないかと悲観してしまっています。愚痴っぽくなってしまいましたが読んでくださった方ありがとうございます。何かアドバイスお願いします。。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 教授のコネについて
大学生の弟が先日ゼミに合格しました。 ゼミの教授はいくつかの大手の社外取締役を務めているらしく、 就職難で実戦力が強く求められている一方、やはりコネ（教授や先輩方の支え）というものが本人の些細な希望になってほしいなと思っています。 しかし、私は上京もしておらず実家で仕事を継いでいる身でコネというものについてあまり詳しくありません。 そこでいくつかの質問をさせていただきます。 (1)なぜコネ採用というものが存在するのでしょうか（採用する企業にとってのメリットは何でしょうか。また採用される人が教授のもとで勉強するごく普通の学生である前提です） (2)教授や就職されたOB/OGの先輩方の紹介でインターンに入らせていただくとことはよくあることでしょうか よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- これってコネなの？
お世話になります。 最近まで派遣社員として働いていたのですが、「そろそろ正社員で働きたいから・・」と派遣先の課長に言って、１年の契約が終了したあと、次の契約更新をしませんでした。が、派遣先の課長さんが、正社員で働きたいならと、Xと言う会社を紹介してくれました。 最初はコネで会社に入るような気がしてXに行くのは断ったのですが、就職活動をしてもなかなか仕事が決まらず、色々と焦っていた時に、X会社から私に電話があり「XX(派遣先の課長)さんからroon33(私)の事を聞いたのですが、今度ウチで正社員の募集をするので採用試験を受けてみませんか？」と言われ、私は試験を受けに行き、その結果、採用となりました。 が、ここからが問題なんです。Xで仕事をしだして半年、ここに来て、私が本当にやりたい仕事が見つかってしまったのです。心の底から本当にやりたいと思う仕事が・・・。 ここで、皆様に質問です。 私はX会社を辞める事が出来ますか？ また辞める事が出来たとしても、最低どのくらい勤めなくてはいけませんか？私は最低でも3年は働くつもりです。 が、X会社はかなりの中小企業です。もし私がX会社を辞めると言い出したら、派遣社員時代にお世話になった課長の顔を潰す事にはならないでしょうか？ また、私が入社したX会社の人たちや派遣社員時代にお世話になった課長は、私が定年までX会社で勤務するものだと思っています(発言などから察するに・・・)。 皆様の様々なご意見をお待ちしています。 よろしくお願いいたします。本当に悩んでいます。
- 締切済み
- 就職・就活
- 転職するにはどっちが有利？
現在東証一部上場の電子部品メーカーに研究職として勤務しておりますが、最近本格的に転職活動を再開したところです。先日、私自身の希望条件にマッチした会社の求人を転職サイトで発見しました。その会社は人材紹介会社より以前紹介されていた（約９ヶ月前）ことを思い出し、問い合わせてみたところ、現在は求人案件が来ていないとのことでした。私としては、是非その会社に入りたいので、人材紹介会社に求人案件が来るまで待つか、今すぐ自分で応募するか迷っています。 求人企業からすると手数料の問題があるため、直に応募してきた人を採用するほうがベターとの意見もあれば、人材紹介会社の推薦を受けて応募したほうが内定しやすいとの意見もあるため非常に迷っています。もし、焦って自分で応募して不採用になれば、後々人材紹介会社に募集がきて応募したとしても一度不採用となっているだけに内定をいただける可能性が限りなくゼロになるのかもと考えると、非常に迷っています。自分としては石橋を叩いて渡ってでもその会社から内定をもらいたいだけに、どなたか詳しい方、ご意見をいただけないでしょうか？ また、今回の件に関わらず、基本的には一度不採用になった会社は応募しても無駄なのでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- これはコネ採用になりますか？
アラサー女性です。 A社の面接を受け、不採用の通知をもらいました。 しかしその2か月後A社から 「ある所であなたの経歴を持つ人を探している」 と連絡があり、その時すでに1社から内定はもらっていたのですが、 困っている様子だったので、ひとまず面接だけでもと思い受けました。 面接にはA社の社長（紹介者）が付添い私の上司になる方とだけお会いし、 私の経歴がぴったりで採用前提のようになっており、 条件案もきっちり用意されておりここまで用意されるとなんだか 断りづらく、助けになればと思い、内定の会社を断り、紹介された仕事を引き受けました。 紹介先の条件はパートで、月9万（内定先の半額以下）でしたが休みが多くアルバイト可でした。 相談というのは・・・ 契約後に「紹介者の方が会長をしている会の役員になってほしいと伝言をあずかっている。」 と上司に言われました。 私は、会員になって年会費2万円弱を支払い休みの日に無給で会の手伝いをしなければ ならない程のご恩があるとは思えず、入会は断りたいと思っています。 しかし、私の採用を「コネ」と思う人からしたら、役員を引き受けるのも必要と思うでしょう… 私が内定を断った事は考慮できないにしても、契約後にこんな事を言われるのにどうしても 納得できません。 このような紹介されてというのは初めてで、私はあさはかだったかもしれません。 私は「コネ」で入社になるのでしょうか？ 役員を断ろうとするのは恩知らずなのでしょうか？ どなたかアドバイスをお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（社会）
- コネで入った会社を辞めるには...
一週間ほど前、仕事のストレスで胃潰瘍になってしまいそれが、原因かどうかは分からないけど、三日前に胃腸炎になり仕事中に倒れてしまいました.. とりあえず一週間ほど休めと、上司に言われ今は静養中です。 前から、会社を辞めたいという気持ちはあったんですが親のコネで入った会社なのですごく悩んでます。 紹介者の事を思うと胃が痛い... その会社は中途採用は一切してない会社に中途で入ったので紹介者の人はかなり無理をしてくれたみたいです。 だから、最低でも三年はがんばろうと思ってたんですが一年半で、体がダウンしました.. もう、辞めても許されますか？親にも申し訳なく辞めたいと言えません... 無理して行くのが良いのか、辞めるべきなのか分からなくなってしまいました。 周りは、病気してるから悲観的になるんだよと言いますが、悩みすぎて病気になったんだと思います。 もうすぐ、25歳になる自分ですがまだまだ子供です。 だれか、アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
