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マックで働きたいと思っています。

4月から子供が幼稚園に行くので9時ごろから13時ぐらいまで働きたいなと思っています。 平日のみで週3~4日で夏・冬・春休みは休めればなっと思っているのですがこれだと受かる事は難しいでしょうか? 幼稚園では盆や年末年始、土日祝日以外なら朝から夕方まで見てもらえる制度があります。 子供は2人いるので月で20000円かかるのでなるべくは休み中は働きたくないのですが(働いても預ける金額でお金がかかるため)働けると言った方が有利にはなるでしょうか? マックで働いてた方アドバイスお願いします。

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回答No.2

子供がいる時点でアウトな気がします… 土日が一番忙しいわけですから最初の面接の時点で土日は出れませんなんて言ったら受からないと思います。 それに子供が熱を出したら休むわけですよね? 雇う側としても休まれるリスクが高い人を雇うよりリスクの低い人を雇うと思いますよ。 どうしても今すぐ雇いたいってのであれば別ですがね… 内職なんかは結構お勧めですけどね… 身近に子守しながら内職してる人いますけど旦那と一緒に楽しく内職してますよ~ ノルマも自分で決められるらしいです。 給料は高くないですけど…

kumaboo
質問者

お礼

マックはアルバイトもいるから土日休みやすいよと友人から聞いていたのでその気になっていましたが、やはり土日は入れないときついですかね…  内職も魅かれて探しましたがネットに載ってる内職は安全なのか心配です。 loojisl009さんが羨ましいです。

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その他の回答 (1)

回答No.1

面接してもらえばいいんじゃないですか? そして、自分の考えがどれほど甘いものか身にしみてください。 嘘で働けると言って、でも実際は入店しなかったら徐々にシフトに入れてもらえなくなるでしょう。 で、店長(社員)からは直接『辞めてくれ』と言われないにしても、自分から辞めなければならないような状況になるでしょう。 現にそのようになった人を見てきてますし。

kumaboo
質問者

補足

言葉が足りませんでした。 嘘を言ってまで働こうとはしていません。 20000円の出費があってでも夏休み等働けると言った方がいいのか?それを聞きたかっただけです。

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