3カ月以上勤務のアルバイトを辞める際の注意事項
- 大学入学を控えた高校3年生が時給の高いホテルでアルバイトを探し応募したが、急きょ家庭の事情で辞めざるを得なくなった。しかし、応募時に勤務期間が3カ月以上とされており、給料から紹介料が差し引かれることも明示されていた。研修中は給料が発生しないため、まだ給料をもらっていない。詳しい契約書も交わしていない。この状況でアルバイトを辞めることは可能か。辞めた場合に大きな問題が発生するか。
- 高校3年生がアルバイトを始めるためにホテルに応募し、現在はシフトが組まれているがまだ働いていない。しかし、家庭の事情でアルバイトを辞めなければならない状況になった。勤務期間は3カ月以上となっており、給料から紹介料が差し引かれることも明示されている。まだ給料をもらっていないため、辞めることになった場合でも大きな問題は発生するかどうかを知りたい。
- 高校3年生がアルバイトとしてホテルに応募し、シフトも組まれたがまだ働いていない。しかし、家庭の事情で急遽辞めることが必要になった。勤務期間は3カ月以上とされており、給料から紹介料が差し引かれることが言われている。まだ給料をもらっていないため、辞めることになった場合には大きな問題が発生するかどうかを知りたい。
- ベストアンサー
3カ月以上勤務のアルバイト
私は今大学入学を目前に控えた高校3年生で、この春初めてバイトをすることにしました。そこで時給の高いとあるホテルのアルバイトをバイト探しのサイトで見つけて、応募し働くことになりました。今はすでにシフトが入ってはいますが、現段階ではまだ働いていないので、給料は発生していません。しかし、家庭の事情でアルバイトに行くことが急きょ出来なくなってしまいました。とても自分勝手ではあるのですが、そのアルバイトを辞めざるをえない状況です。しかし、アルバイトの勤務期間は応募した時に3カ月以上～長期となっており、かつ給料からアルバイトの紹介料を差し引くと言われていました。ですが、研修があったものの研修は給料が発生しないらしく、今はまだお給料をもらっていません。また、ホテル側との詳しい契約書を交わすといったこともしませんでした。 とても説明がややこしくなってしまいましたが、この場合、急な事情でアルバイトを辞めるということは出来るのでしょうか。また今辞めたことで何か大きな問題が発生するということはあるのでしょうか。 どなたか詳しい回答をよろしくお願い致します。
- kojirow
- お礼率90% (9/10)
- アルバイト・パート
- 回答数1
- ありがとう数3
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞急な事情でアルバイトを辞めるということは出来るのでしょうか。 可能でしょう ＞また今辞めたことで何か大きな問題が発生するということはあるのでしょうか。 無いでしょう ＞給料からアルバイトの紹介料を差し引くと言われていました。 法的には認められない行為です ＞研修があったものの研修は給料が発生しないらしく これも問題が有ると思いますね
関連するQ&A
- 「3ヶ月以上」の長期バイトと帰省
大学一年生の者です。 後期も始まりアルバイトをしたいのですが、鹿児島から名古屋に進学してきたため、長期休みは1ヶ月ほど帰省したいのです。 地方も違い簡単には帰れないので、帰れるときには一月ほどは滞在したいというのが本音です。 今ネットでバイトを探しているのですが、 勤務期間が「3ヶ月以上」というバイトは、裏を返せば「最低3ヶ月続ければやめても構わない」ということでしょうか？ それともやはり研修５０時間の後にすぐにやめるのは非常識でしょうか。 応募して1月か2月まで続けて、大学が春休みになると同時に辞める、 のと、 長期で働くので1ヶ月だけお休みをください、と言うのとどちらがまだ良いでしょうか？ そもそもこのような場合は応募するのは避けたほうがいいのでしょうか… 初めてのアルバイト探しで困っています； 何方か教えてくださるとうれしいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- アルバイトの勤務条件で悩んでいます
販売のアルバイトを始めようと考えているのですが迷っています。 (1)5:45～14:45/12:00～21:00 ※実働8時間・週休２日のシフト制 (早番遅番どちらでも可) 時給1250円以上 (2)5:45～14:15/12:00～20:30 ※実働7.5時間・4勤2休のシフト制 時給1200円以上 上記のような勤務条件なのですが、(1)か(2)のどちらに応募するか迷っています。 4勤2休のシフト制を経験したことがないのでメリットやデメリットがわかりません。 (1)と(2)を比べるとどちらが時間を有効に使えたり、メリットがあるでしょうか。 これを見て、何かアドバイスがありましたらお願い致します。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- アルバイトの環境
今年大学に入学し新しくバイトを始めました。時給も割かし高かったため応募し採用されました。しかしバイトに入ったのはいいものの職場の環境は最悪でした。まず店長と社員との仲がとても悪くいつも店長が裏でぶつぶつ文句を言っています。そしてそのストレスをアルバイトらにぶつけてきます。しかも自分には何一つ仕事を教えてくれません。やっぱり50才にもなって独身ってちょっと変わり者ですよね...やっぱり時給も大切だけど環境が何よりも大切だと改めて思いました。今すぐにでも辞めたいのですがさすがにバイト初めて一ヶ月余りなのであと二ヶ月近くは我慢して続けようと思っています。アルバイト経験が豊富な方にお聞きしたいのですが、今までにアルバイトした中でどういうお店が環境良かったですか？とにかく環境を重視したいので時給にはあまりこだわっていません。 気楽にバイトをしたいので。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- アルバイトの辞め方
アルバイトの辞め方 来週から働く事になっているのですが、困っています。 夏休みに長期（１月以上）の旅行に行く事を考います。その資金集めのために始めるバイトなのですが、 夏休みに長期休みが欲しいという事は伏せてバイトに応募しました。その事を言うと、たぶん雇ってもらえないだろうなと思ったからです。幸いバイトの合格が決まり、来週から働くのですが、その事実は 夏休みギリギリまで伏せておこうと思います。その事を伝えるとシフトに入れてもらえなくなるような気がします。普通アルバイトで長期の休みをもらえるものでしょうか？もらえない場合は辞めようと思うのですが、どのタイミングで話を切り出そうか悩んでいます。辞める直前に言うと相手に迷惑がかかりそうですし、早くに言うとシフトを外されたり解雇されそうだし… アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 一ヶ月だけ！
こんにちは！バイト初心者です。 私は4月から大学生になる者なのですが、とりあえず3月の一ヶ月だけ短いバイトをしたいとおもっています。 かなりやることが無いので、一ヶ月で五万円くらいは稼ぎたいなと思っているのですが、入学前のこの時期は絶対に動かせない用事が突発的に起こることも多く、うまくシフトが組めないことが予想されます。 なので１週間～１日の仕事をポンポン入れていきたいなと思うのですが、正直アルバイトのサイトをみても、仕事期間についての記述が曖昧でよくわかりません。 例えば「１週間以内」でヒットしても、登録制でその後も働いてもらうような記述があったり、「一ヶ月以内」でも、「時給900～1350、初給は900」って・・一ヶ月の間で時給がそんなあがるわけありませんよね・・？ 私の探し方が悪いのでしょうか？ 短い期間バイトして、ハイ終わり！次のバイト！ というのがベストで、そのようなアルバイトを探しています。 できれば、三日前くらいから応募できるような・・。 なにかアドバイスをいただけないでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 研修中のアルバイトなのですが…
１月からファミレスのチェーン店(？)でアルバイトをしている 高校生なのですが、家の事情(親の健康関係)で今のアルバイトでは 苦しいので、他のアルバイトを探して、雇ってもらえ次第、 辞職したいと思っているのですが私はまだ研修中です。 今の状況は以下のとおりです。 ・研修期間は50～60時間とアルバイトさんから聞いたのですが、今30時間程度です。 ・業務内容は嫌いではないです。 ・毎月シフト希望日、時間を書いて提出するのですが時間的には希望の半分も入れてもらえず(アルバイトさんが多いので)、 時給も最低労働賃金より少し多い程度なので、不安定で低収入です(月１万円未満) ・月２万円以上はもらえないと家の生活が苦しい。 ・学校行事を考慮してくれ、最低でも週○日は確保してくれる勤務先を探して見つけることができましたが、まだ応募していません。 (時給は高校生の割には結構良かったですし、業務内容も今と似ています) このような状況なのですが、研修中に辞職するのは失礼でしょうか？ また辞職する場合はどのタイミングでその意思を伝えるべきなのでしょうか？ 勝手なのは十分承知なのですが、応募締め切りが迫っているので早めに回答していただけば幸いです。 どうかよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- ホテル、もしくはゲストハウスでのアルバイトについて
こんにちは。 カテ違いでしたらすみません。 近いうちに、派遣型のブライダル関連の配膳アルバイトをしようかなと思っているのですが・・・ (1)大手ホテルに派遣されるアルバイト と、 (2)色々なゲストハウスに派遣されるアルバイト とでは、 何か雰囲気や環境面での違いはあるのでしょうか？ 個人的な先入観だと、ホテルの方が研修も厳しくて雰囲気もピリピリしてそうかな？という印象なのですが・・・ 時給は多少下がる分には構いません。 ただ、せっかくバイトするのだし、あまりピリピリせず、比較的なごやかな雰囲気の方で働きたいと思っています(自分勝手な話かもしれませんが…)。 ブライダル関連バイトの事情をご存知の方、もしよろしければ教えて下さい。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 結婚式・披露宴
- ブラックアルバイト・・・？
今、明光義塾でバイトをさせて頂いているのですが、最近になって、ここは時給が低いのではないかと思い始めました。まず、受け持つ生徒は三人であるにも関わらず、時給は820円（コマ給90分1230円 研修時）なのです。しかも授業前準備時間（たいてい30分～1時間くらい）・授業後のちょっとした雑務には給料は発生しません・・・。これって塾講にしては極めて低いですよね？ 更に、先日の会議では、予定では二時間であったのに、会議後の掃除が入ってしまい、一時間オーバーしてしまいました。もちろんその一時間には給料は支払われません・・。 因みにその会議の時給は950円とのことです。 これに関してもやはりお給料が低いなと思うのですが・・ 計算してみたらなんと最低賃金を下回るかそうでないかのギリギリのラインでした・・ 再度になりますが、やはりここの塾は結構安月給でアルバイトを雇っていますよね？ （私としてはあと6カ月くらいしたら家庭教師に切り替えようと思っています・・）
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- アルバイトの給料について教えてくださいm(__)m
アルバイトの給料について教えてくださいm(__)m 私(２３)は昨日から新しいアルバイトを始めたのですが、もう一つアルバイトを探そうと思っています。 探していると、やりたいな と思うアルバイトがあったので問い合わせてみると 「時給が９００円で 1日４.７５時間 週３は入ってもらいます」 と言われました。 もし受かって働くとしたら今やってる一つめのアルバイトのシフト表から給料の計算をして １１万ぐらいになるので 二つ目を合わせると １６～１７万ほどになります。 これだと親がたくさん税金を払わないといけなくなるんですか？ あと、他にも何か変わることありますか？ 全く‥分かってないので‥m(__)m 分かる方がいれば教えてほしいです。。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- アルバイトについての相談です
現在高校生でピザ屋のインストアでアルバイトをしています。 先日給料をもらいましたが、以上に給料が低く家に帰って計算してみたところ 時給420円と計算結果が出ました。（給料÷働いた時間） 県の労働最低賃金は、645円ですから、以上に低いことになります。 今まで一生懸命働いたのに、この給料では悲しくてバイトを続けていく気持ちがありません。 このバイトをやめたいと思うのですが、やめる理由をどのように言えばいいか悩んでいます。 1. 働いてまだ1カ月しかたっていないこと 2. 店長から長期で働いてもらうと最初に言われていること 上記2点の理由で辞めたいのにやめれません。 今日はバイトを休みましたがまた明日バイトがあります。 できれば明日までに結論を出したいのでよろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
お礼
回答ありがとうございました。 とても心配だったので だいぶホッとして安心しました。 不審な点が多いですよね…。 では早速アルバイトお断りしようと思います。 ありがとうございました。