苦手な人との対応について質問させて下さい。（長文です）

質問

苦手な人との対応について質問させて下さい。（長文です）

現在進行中のプロジェクトの別会社の担当者と、全くソリが合わず、困っております。
コミュニケーションが取りづらく、また威圧的な方で、
目前にしたり、電話がかかってくるだけで、萎縮してしまい、適切な対処ができずにおります。

そうなった原因というのが、
「これは何故こうなったのですか？」
「根拠はなんなんですか？」
「なぜ、最初からここに気づかなかったのですか？」
等、こちらが回答を用意していないごもっともなツッコミがたくさん入る事で
アタマの中が真っ白になってしまい、絶句している私を見て
鼻でフンと笑われたり、呆れられたり、という事が続いたからなのです。

もちろん、回答を用意していない私に、落ち度はあるのは重々承知ですし、
先方の言い分が通っている事も承知です。

そうして苦手意識を持ってしまった事で、
増々コミュニケーションが取りづらくなってしまい
電話がかかって来たり、顔を見るだけで、胃が痛くります。

会話がぎこちなくなりますし、かなり緊張もします。
毎日、その人から何か責められたらどうしよう、と、ありもしない不安に苛まれたり
メールひとつ送るのでも、緊張してしまいます。

緊張し、萎縮してしまうため、
ミスがミスを呼び、負のスパイラルを起こしてしまいます。
自己暗示かけているのかもしれませんが、
何をやっても、うまくいかない状況です。

アタマを切り替えて仕事出来ればいいのでしょうが、
なかなか出来ずに、鬱々とした日々を過ごしています。

相手から好かれようとは思いませんが、
せめて、仕事が円滑に出来るようにするためには、
自分がある程度、リラックス出来るようになれば良いのかもしれまん。

苦手な人への対応は、みなさんどうされていますでしょうか？
また、自分の気持ちのコントロールはどうされていますでしょうか？

教えて頂けるとありがたいです。

回答No.2

aymhfgy

こういう威圧的な物言いをして気の小さな人を追い詰めるような人は実際はそれ程、有能な人ではないことが多いということを頭においておいてください。

もっと分りやすく、くだいて説明するはずです。それでも優しさの中に威厳を感じて別の感じ方で怖いと人は緊張するかもしれません。

鼻先で笑っているのが本当なら、そして、人を見下している態度がミエミエならその人には何か人に言いたくない弱点があってそれを隠していたり、又は、自分の満たされない思いをストレスを解消する為に偉そうに言っているのかもしれないのです。

相手も人間、不完全な人間、そのことを思い出し、怯えないようにと肝に銘じてください。

もし、今度、又、追い込むようなきついことを言ったら、(自分には理解できません)ということをははっきりと主張してください。

怖がって怖気づくと余計に相手は図に乗りますから、何処かでこの悪循環を断ち切らねばなりません。それには質問者さまが少しの勇気を出して相手の問いにたとえ分らなくてもきちんと分らないということを伝えるべきだと思います。

お礼

ご回答頂き、ありがとうございます。
上司に相談したところ
相手はああいう物言いをするタイプの人間なんだから、
そんなに気にする事はないよ。
と言ってくれます。

相手も不完全な人間、
確かにそうですね。

主張もした方がいいですね。
主張しても、「そんなのおかしいでしょ」と言われてしまうんですが。

電話にも出てくれない状況が続いてるもののw
めげずにがんばりたいと思います。
ありがとうございます。

回答No.1

mori_izou

同じ経験があります。
全くと言っていいほどの未知の分野の仕事を担当させられたことがあります。（技術職です）
当然、抜け漏れだらけであり、突っ込まれても返す言葉すら出てきませんでした。
うつ病の一歩手前まで行ったかと思います。

乗り越えるには。
知識レベルを対等まで持っていくことです。
相手と同じ土俵に立てなければ、一生、見下されたままです。

＞「これは何故こうなったのですか？」
＞「根拠はなんなんですか？」

上記の質問には、知識があれば答えられますよね。

＞「なぜ、最初からここに気づかなかったのですか？」

これは意地が悪い質問ですが、考えようでは、どうしてこんな考え方をしたの？改めたほうがいいよ、というアドバイスとは取れませんか？

文句言われているうちが花。
「もう来なくていい」と言われたら、どうしますか？
死ぬ気で頑張ってくださいよ。

ストレスは。
飲み屋やスナックで騒いで発散してましたよ、わたしは。
自分に合う方法でストレス解消しながら、戦ってください。

お礼

回答頂き、ありがとうございます。

知識を同じレベルまで、、
そうですね。
知識が足りなかったり、思慮が浅い事が招いた事なので
それは、改善するよう努力をしていくつもりです。

＞「もう来なくていい」と言われたら、
いつ言われてもおかしく無い状況ですが、
その担当者には、権限が無いので、言わないだけだと思いますw

権限あったら、言ってるでしょうね。

私の今まで仕事してきた人の中には
全くいなかったタイプなので、良い勉強にはなりました。

＞改めたほうがいよ、というアドバイスとは取れませんか？
そう捕えて、足りないところを教えて頂いているのだと思うようにして
頑張ります。

ありがとうございます。