現在新3年です、

質問

現在新3年です、

海外の大学院進学の場合と就職してからの会社の教育制度で海外への語学勉強に行く場合

その2つが選べるとき、どちらがより社内では優遇されるのでしょうか。また昇進が早いのでしょうか？
もしあれば、御回答お願いします！(^^)

回答No.2

noname#129144

ぶっちゃけ後者でしょう。会社にこうけんしてますし期待されてる人じゃなければいけないけど。
大学院進学はあんまり企業に就職するにはオススメしないですね。
大学院卒は給料は高いけど自分で勝手に進学しただけなので、就職に少し有利になるのと、逆に不利になる企業がありますが、給料が大卒よりちょっと高いだけで別に優遇はされません！しかも海外ならなおさらです。
しかし外資系なら優遇はされるとおもいますが。

回答No.1

cev87700

外資系IT企業の管理職です。

後者「会社の教育制度で…」でしょうね。

そもそも社内で優遇され、昇進が早いのは仕事が出来る人です。
海外経験がある人ではありません。

会社に無尽蔵にカネがあるわけではない以上、会社の金で海外留学させるのはごく一部の将来を期待できる人間だけです。

つまり、「会社の教育制度で海外への語学勉強に行く」から昇進・優遇があるわけではなく、会社が昇進・優遇したくなるような能力の持ち主は「会社の教育制度で海外への語学勉強に行く」機会を与えられるわけです。

そもそも、海外経験を重視するような会社であれば、「海外の大学院進学」している人は別に珍しいことでも何でもないでしょう。
日本語が喋れる大卒の外国人採用しても同じ結果でしょうし、ビジネスが日本国内で収まっている会社であれば、海外経験や語学力はそれほど注目しないと思います。