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自転車事故による休業補償の示談について
１１月に自転車対歩行者で事故にあいました。 当方歩行者、相手自転車です。 本屋から出てきたところを、歩道を走ってきた自転車に追突され転倒、鎖骨骨折１ヶ月休業、医者の見立ては全治２ヶ月です。 事故証明による過失傷害での教授書はもらってます。 ここでお伺いしたいのですが、相手側の保険が適用できないため示談で話を進めているのですが、どうもうまくいきません。 はじめは自分が１２月分働く予定であった金額を７０万円請求したのですが、相手側もきついということで一般的（ネット上での情報での）には年収の平均値でという話を自分も聞いたので、平均額の４０万円でいいよということになっていました。 こんどは、労災で支払われるべき金額の差額分でいいでしょ？と勝手に言われ１５万円では？といわれて大変困惑しています。 ここでお聞きしたいのは、 自分は一般会社員と違う職業形態のダンス教師をしています。 夏冬の給料が２～３倍になる季節的に収入が大きく異なる場合の計算の仕方は平均なのか予定でよいのかどうか。 （会社員のボーナスと違い臨時収入が増加するということです。） もしそれが考慮されない場合は、平均値を取ればいいのか？ 収入予定額が正しいのか？ また、相手側の言い分による労災で支払われるべき金額の差額という論点にも疑問があり、自分的には最低でも本来保険会社を通したら支払われるべき金額になりそうな気もしますがどうなんでしょうか？ できれば、自分から折れていくのはもうしたくないです。 はじめから相手側の姿勢が生活が苦しいから払えないという姿勢ばかりで（怪我の具合のお伺いはありますが）いまいち信用できません。 自分の都合ばかり押し付けられて折れている自分がもうがまんできないです。 質問の内容がわかりづらいかもしれませんが参考になるご意見お待ちしています。
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- gasshy
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- ppp4649
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相手は自転車ですか。それだと全部自腹で賠償するのでしょうね・・。 鬼になって取ろうと思えば取れるのでしょうけど、泣き寝入りも仕方ない気が・・。 でも骨折したのは相当乱暴な走行をしていたのでしょうかね。骨折までしたら有る程度の保障はしてもらいたいですね。場合によっては相手の財産を処分させて賠償してもらう事も可能かもしれませんが、話し合いで折れているなら・・。 自分の入ってる保険で歩行中の事故をカバーしてくれるものが無いか総点検してみてはどうでしょう。意外とカードの規約に有るかも知れませんよ。車保険から全て総点検してみて下さい。親と同居なら親の入ってる保険に、同居の家族という項目であなたに保険が適用されるか可能性も・・、、総点検を。 収入の計算は一般的に直前3ヶ月の収入の平均又は直前の年収から割り出します。あなたの様に収入の落差が年によって大きく違う場合は事故直前の3年間の平均を出します。
お礼
ご回答ありがとうございます。 保険は調べてみます。 予定額とまでは行かなくとも、平均で示談してくれれば慰謝料くれとまで言いたくないしもうきっぱり終わりにしたいのに、ネット上を見ると加害者天国とまで書かれていて幻滅しています。 会社で労災使えないのでまさに泣き寝入りしそうでへこんでます。
- n_kamyi
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休業補償は一般的には過去３ヶ月分の給料を９０日で割って、日額を算定します。 季節により収入にばらつきがある場合は年収を３６５日で割って、日額を算定します。 また、労災から支払いを受けた分については、労災が相手に対しての求償権を得るので、相手へ二重請求はできません。 保険会社は上記のような処理をします。 これに納得できなく裁判となると、働く予定だったという事実を証明できなければいけません。 １２月の勤務予定表とか、臨時収入の形態とかを証明できる書類がないと裁判でも、上記のような判決が出る可能性が高いです。
お礼
もう少しだけ伺いたいのですが、会社的に労災を適用できないといわれています。 この場合でも、平均値を取り、労災で払われるべきであった金額を差し引いた額が相手から保障してもらえるべき最低額なのでしょうか？ また、そうであったとして、慰謝料としてなんらかの要素を加味する。加えて、そのときに着用していた衣服の損害に対する賠償も請求しても良いものでしょうか？ もういやになってきていて（それが相手側の作戦のようにおもえて、もっと自分がいやです）最初の平均値で向こうが応じてくれればそれでいいんですけど… 面倒でなければじょげんいただきたいです。
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