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全く不可解な解雇について
Hiroki_mytの回答
- Hiroki_myt
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「代休をすべて取得しろ」ということですが、これは 「一気に消化しろ」ということだったのでしょうか。 お話からすると、１月に業務命令が出たということは、 おそらく年度末までに残った分を使い切ってしまえ、 というふうにもとれます。休日の取り方を都合のいい ように解釈されたのだと考えて間違いないでしょう。 この場合は、代休（あらかじめ休日を交換できない 場合）にあたりますから、割増（時間外25％＋休日は さらに10％増）がつきます。しっかりもらう権利は あります。 まずは状況を整理して、労働基準監督署へ行きましょう。 直接勧告してもらうのが良いと思います。
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