締切済み

不当解雇の後

2007/01/24 05:30

先日、会社を不当解雇されました。理由も分からず、社長でもない人間から突然「もう来なくていい」と言われた（その人は社長からそう言うように言われたとのこと）ので、以下の内容の書面を会社に送りました。・社長からの通告は何もなかったが解雇であるか・解雇であった場合、何月何日付での解雇か・解雇の理由は何であるか・解雇予告手当ての請求・有給消化分の給料の請求しかし、会社からは何の連絡もなく、数日後に解雇予告手当てが口座に振り込まれていました。給料日には有給消化分が振り込まれておらず、手当て（職務手当て）も含まれていない少な目の給料でした。また、解雇かどうかの連絡も一切ないため、退職に関する書類をもらってなければ離職票ももらってません。そのため就職活動をしたくてもできない状況にあります。私はどう対処したらよいのでしょうか？有給の分と職務手当ての分の請求は、普通に書面で行えばいいのでしょうか？それとも斡旋等を行ったほうがいいのでしょうか？どなたか回答をよろしくお願い致します。