面接に関して、お聞きしたい。

質問

採用担当の方に、出来れば、お聞きしたいのですが、宜しくお願い致します。
自分が、去年経験した話なのですが、それが、不思議なんですよね。
ハローワークからの紹介で、ビル管理<兼>清掃会社に面接に行きました。
最初に、
<あくまでも、仮面接なので、軽い気持ちで、お話しましょう>
と、ハローワークに名前を出している人事の方と面接。
そして、
<もう一度、足を運んでいただけますか？○日に、清掃担当の面接をしますので>

で、次に、清掃担当の方との面接。
その時に、
<今度、人事課長との面接の為に、○日に足を運んでいただけますか？多分、次で、決まりますから>

で、人事課長さんとの面接。
<今度は、現場責任者との面接と、現場の人間との顔合わせを受けていただきます。○日間、待っていてもらえますか？大丈夫ですか？>

で、待った。
で、電話連絡が有りだが、話が2点3点し、こちらとして、疲れてしまい辞退したのですが…。

自分は、パートに応募した高卒の人間です。

自分に、問題が有ったのでしょうか？

こういう面接方法って、普通に有るんですか？

お教え下さい。

回答No.1

wanekoz · ベストアンサー

なんによらず、
話が二転三転するのではどうしようもありません。
縁を切りなさい。
実用的にあきらかなので
原因を考える必要がありません。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
実際には、勤めておりませんが、地元では、<優良企業>と名前の通っている会社なんですが、それにしては、ちょっと変だなぁ、と感じている訳です。
だから、こういう事って、他でも、普通に有るのかな？と思い、ご質問を立ててみたんです。

回答No.2

noname#175583

いや、おかしいです。
普通は同時に面接官として出向くのが普通です。
有名な企業でも中身がおかしい会社はたくさんあります。
変な印象を持った会社は入った後も大変だと思います。
辞退をおすすめします。

お礼

ご回答ありがとうございます。
面接の盥回しは、<普通は無い>と言う事ですね。

篩にかける2次面接方式とかとも、異なりますもんね。
その場合は、人事の方と、関係部署の方と、場合によっては、社長さんまでもが、並んでいますもんね。
優良企業の<名前>だけに釣られては、駄目ですね、はい。
辞退は、きちんとしましたし、勤めてもいません。
ただ、気になっていると言う事です。
面接方法、どういうのが普通？みたいにです。
それに、ハローワークに募集出しているから、全て良しとは、限りませんですね。