健保と国保の重複加入

質問

会社の健保に加入している同僚が、なぜか国保に出産一時金を申請してしまいました。どうやら喪失の届出が必要なことを知らなかったようで、彼も当然悪いですが、役所は情報のリンクとかしてないのかな？社内担当者も経験がないようで、明日一番に役所に問い合わせるそうですが、同じ職場の私としても、これからどんな手続きが待ってるのか不安です。

回答No.1

makho · ベストアンサー

役所は情報のリンクはしていません。勝手に個人の情報を収集することは出来ません。手続きを踏まないと返金(月々の保険料）もされませんので国保の脱退手続きをせず支払いをされていたのでしょうか？重複加入は本人が気をつけなければいけない事項です。支払いがもったいないしょう^_^;
会社での健康保険に加入されていて出産に対する支給があるなら健康保険組合の一時金請求することになると思います。（加入日時など支給される対象かどうかをしっかり確認ｓれることをすすめます）

お礼

ご回答ありがとうございました。確かに個人情報ですのでリンクがされないのは当然ですよね。お恥ずかしながら今になって判りました。。。
当人ですが、脱退手続きの為早速早退致しました。ご回答には大変助かりました。

回答No.2

tarin-0100

出産は病気では有りませんので　国保・健保に関係無く地方自治体から
出産手当金が支給されます。御心配無く。
医療機関も健保・国保に請求する場合は　もしも出産時　医療保険を要する
疾患が有り其れの治療請求ですから　元来請求しないお産には関与しません。
役所に手続きをすれば必ず出産手当金はもらえます。
担当は国保では有りませんので国保の人もとまどったのでしょう。

お礼

御礼が遅くなりました。初めての事で皆びっくりしておりました。手当金が支給されるとわかり、ほっとしました。ご回答ありがとうございました。