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転職する際の企業。
pon2pon2の回答
- pon2pon2
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転職は、職種を選択し、 キャリアアップもしくは、キャリアチェンジのためにするものですので、 まずは、自分の将来のビジョンにあった職歴を積める職種か、 自分の現在のスキルを生かすことの出来る仕事であるかを応募職種から、 確認します。 もし、一致する内容であったら、 次に、「売り上げ/人数*業種による利益率」でいくらになるか算出しましょう。 そうすると平均いくらぐらいまでの給与なら、出せるか算出できるかと。 ま、平均1000万円程度の売り上げで、経費抜いた利益率が80%程度ぐらいなら、 800万ということは、その中から給料として出せるのは、 せいぜい300~450万程度かなといった風に想定できます。 また、離職率も、「設立年と平均年齢、人数」で高いか、低いかおおよそ わかります。 あまりに、設立年が古いわりに、人数多いわりに平均年齢が低い会社は、 かなり定着しない会社と考えてよいかと。 ま、あとは、実際、面接をうけてみて、面接官の態度や、 実際の業務されている方の雰囲気、ゴミ箱やトイレを見て、 しっかりした会社かを確認します。 ただ、上記のアドバイスは、 あくまで能力があって、企業から欲しいといわれるようなスキルや職歴を持っている場合の アドバイスですので、 そうでない場合は、あまり企業がどうとか選択すると、 受ける会社の選択肢がなくなりますので、受けれる会社はとにかくうけまくって、 なんとか、就職し、他社が欲しがる職歴をきっちり積んでいくか、 転職はせず、自社でなんとか生き残るといったことをお勧めします。
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