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人事担当経験者など、コネ入社について詳しい方に質問です。 例えばＡ会社にコネがあるとします。 でもＡ会社の採用期間はとっくに終了しています。 つまり、10人採用の場合、もう10人がすでに決定している状態です。 そんな時期に、コネ入社するということは、10人以外に１つ採用の枠をわざわざつくって、入れてもらうってことになるんですよね？？ そんなことが本当に可能なのでしょうか？
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