失業保険・個別延長給付・職業訓練（延長給付）について
先週ハローワークで手続きしてきたばかりで、まだ何もよくわかっていない状態で長々しくなりますが、アドバイスをいただけたらと思っております。
会社からの解雇で、このたび失業保険をいただくことになり、年齢は３０代で、期間は９０日です。
職業訓練というものがあるということを、耳にはしており、ぼんやり行きたいなとは考えていました。
先日ハローワークに初めて行った時に、初回失業認定日が８月６日とハンコをおされました。（その前までに説明会、講習などで２回いく日があります）
そしてその時に、職業訓練の開催お知らせの用紙をもらい、ちょうど自分の行きたいものが来週締め切りであり、訓練機関が９月～１２月末とありました。（約４ヶ月です。）
漠然とこれに申し込みをしたいと思っていたところ、友人から「個別延長給付」の話しを聞きびっくりしました。
対象者には６０日の延長給付があるということのようで、私がそれに選ばれるかはわかりませんが、対象者ではあるみたいなので、できればいただきたいと思っています。（仕事が決まらなければ。。）
そこでよくわからなくなりこんがらがってきてしまいました。
失業保険は基本的就職活動を積極的にしている人にいただけるものですよね？
職業訓練に行く＝就活はできなくなると思うのですが、それでもいただけるのですよね？
そしてよくよく調べると、訓練中は、同じ額の給付金がもらえるとのこと？？ ということは、私のねらっている訓練に合格すると１２月末までいただけるということですよね？
すると大まかに言うと、１５０日分（８月～１２月）もいただけてしまうということになります。
そこで質問ですが、その後に就活中であればプラス「個別延長＋６０日」はいただけるのでしょうか？
もしそんな虫のいい話しがない場合、悪知恵を働かせてしまうと、（個別給付に選ばれることを前提として）９０日の給付プラス延長６０日の間に、うまく自分の行きたい訓練があれば申し込むことによって、プラス延長期間から、またまた訓練期間分の給付をいただけるようなことになってしまうのでしょうか？
よくわかっていないので、めちゃくちゃな質問になっているかもしれませんが、私の間違った知識の訂正を含め、どうぞわかりやすい回答をお願いできたらと思います。
